Bewerbungsplattform: Volljurist/Syndikusrechtsanwalt

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Rechtliche Bearbeitung und Betreuung von Schadensersatzverfahren auch in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessabläufen im Bereich Unfallschaden
• Bearbeiten von Vertragsangelegenheiten, Allgemeines Zivilrecht und Strafrecht
• Rechtliche Bearbeitung von internen Anfragen zum Öffentlichen Recht und Grunderwerb 

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Befähigung zum Richteramt mit zwei überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina
  oder oder durch beufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung 
• Hohe Entscheidungskompetenz und hohes Durchsetzungsvermögen
• Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen und Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Fachkenntnisse im Vertragsrecht und im Schadensrecht
• Kenntnisse im allgemeinen Versicherungsrecht

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. 

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Maria Cantauw | Telefonnummer:

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.