Leitender Oberarzt Klinik für Neurologie

Unsere Klinik für Neurologie unter der Leitung von Chefarzt Priv.-Doz. Dr. med. Bernhard Sehm hält derzeit
34 Betten zur Versorgung des gesamten Spektrums akut- und elektivneurologischer Krankheitsbilder
im Burgenlandkreis vor. Hiervon stehen insgesamt
sechs Monitorbetten zur akuten Schlaganfallbehandlung
im Rahmen unserer
zertifizierten Stroke Unit
zur Verfügung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Bewegungsstörungen sowie von neuromuskulären Erkrankungen. Umfassende neurophysiologische und neurovaskuläre Diagnostik findet im klinikeigenen Labor statt.

Für die Klinik suchen wir zum einen Leitenden Oberarzt w/m/d.
Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden stationäre und ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Wir Bieten

• ein kompetentes, fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
• modernste Medizintechnik in unserem neurophysiologischen Labor | digitales EEG-System einschließlich Video-EEG-Aufzeichnung, ENG/EMG, EP, USD mit ECCD/TCCD sowie über die Möglichkeit zur Durchführung der FEES zur Dysphagiediagnostik
• Vielzahl an Bildungsangeboten zur persönlich-fachlichen Weiterentwicklung | z.B. zahlreiche Fort-und Weiterbildungsangebote, zudem Studiengebührenrabatt auf den berufsbegleitende Studiengänge an der SRH-Fernhochschule wie z.B. Executive MBA für Ärzt:innen
• Individuelle Weiterentwicklung | mit externen Fortbildungen wird explizit befürwortet und gefördert
• Führungskräfteentwicklung | durch SRH-eigene Führungskräftetrainings – und programme
• Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten
• Gute Anbindung und Problemloses Pendeln | aus den Städten Leipzig, Halle und Jena mit öffentlichen Verkehrsmittel oder PKW
• zahlreiche Vergünstigungen bei namhaftem Kooperationspartnern | z.B. für Mode, Sport oder Reisen über unser Mitarbeiter-Vorteilsportal

Aufgabe

• Umfassende Versorgung der neurologischen Patient:innen sowie damit einhergehend Beratung bzw. Begleitung von Angehörigen
• Fachliche Anleitung der Assistenzärzt:innen
• Vertretung des Chefarztes in allen Angelegenheiten sowie Mitwirkung an der fachlichen, inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik
• Engagement bei außerklinischen (Fortbildungs-)Veranstaltungen
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen unseres Hauses

Profil

• Vorliegen der Facharztanerkennung für Neurologie
• Vorliegen der Zusatzweiterbildung Intensivmedizin wünschenswert
• Tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige berufspraktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Neurologie
• hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik

Ihre Fachlichen Fragen Beantwortet
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Chefarzt PD Dr. med. habil. Bernhard Sehm I Tel.:

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming
Personalmanagement

Humboldtstraße 31

06618 Naumburg

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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.