Sozialarbeiterin für den Pflegekinderdienst

Vor 2 Tagen

Lüdenscheid, Deutschland Stadt Lüdenscheid Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendamt - Besondere Dienste eine*n

Sozialarbeiter*in für den Pflegekinderdienst

Kennziffer: 51.6/21107

  • Entgeltgruppe S12 TVöD mit einer Zulage nach S14 TVöD € € brutto monatlich, ab € – 5.652 € brutto monatlich)
  • monatliche SuE-Zulage i.H.v. 180,00 € mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Tage sowie zusätzlicher Anspruch auf 2 Regenerationstage
  • unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte)
  • Die Stelle ist im Tätigkeitsfeld des Pflegekinderdienstes, im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zur Rückkehr des Stelleninhabers, befristet zu besetzen. Während der Vertretungszeit erfolgt eine Zulagenzahlung in der Höhe des Differenzbetrages zur Entgeltgruppe S14 TVöD. Nach Rückkehr des Stelleninhabers erfolgt eine interne Umsetzung in einem vorher abgesprochenen pädagogischen Arbeitsfeld des Jugendamtes.

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiter*innen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca Bürger*innen.

Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt. Hierfür sind qualifizierte, verantwortungsbewusste und kollegiale Mitarbeiter*innen gefragt.

Der Fachdienst Jugendamt Besondere Dienste hat momentan 31 Mitarbeiter*innen und umfasst auch den Arbeitsbereich des Pflegekinderdienstes und der Adoptionsvermittlungsstelle. Zurzeit arbeiten 5 Mitarbeiter*innen in diesem Arbeitsfeld.

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf , und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:
  • Sie beraten und begleiten Pflegefamilien und sind fallführend zuständig für die Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII) und Vermittlung weiterer Hilfsangebote.
  • Sie führen die Eignungsprüfung von Bewerber*innen in den Bereichen der Vollzeit-, Bereitschafts-, und Verwandtenpflege durchdurch und erstellen psychosoziale Diagnosen zur Eignung.
  • Sie steuern den Vermittlungsprozess (Auswahl der geeigneten Pflegestelle, Zusammenführung der Pflegeperson/en mit dem Kind, Steuerung der Anbahnungsphase).
  • Sie sind für die Bildungsarbeit mitzuständig (Vorbereitungsseminare für Neubewerber, Erstellung eigener Bildungskonzepte, Planung und Durchführung von ein- und mehrtägigen Bildungsseminaren).
  • Sie sind bereit nach der Einarbeitung zeitweise an der Rufbereitschaft des Jugendamtes mitzuwirken.
Sie können sich bewerben, wenn:
  • Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom ("FH") bzw. Bachelor) in einem Studiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik und über die staatliche Anerkennung verfügen oder
  • Sie über ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (Diplom ("FH") bzw. Bachelor) verfügen.
Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
  • Sie bringen Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit mit.
  • Sie bringen eine positive Lebenseinstellung für die tägliche Arbeit sowie Einfühlungsvermögen mit.
  • Sie sind durchsetzungsfähig und haben ein entscheidungssicheres Auftreten.
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen. Die Erstattung der Fahrtkosten erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz.
  • Sie besitzen die Bereitschaft zu Tätigkeiten im Innen- und Außendienst sowie die Bereitschaft - der Aufgabenstellung entsprechend - Ihren Dienst manchmal auch in den Abendstunden, nachts und am Wochenende zu leisten (z. B. Rufbereitschaft, Wochenendseminare etc.).
Wir bieten Ihnen:
  • Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
  • Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
  • Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle Teilzeitmodelle möglich.
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung.
  • Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitendenrabatte.
Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

  • Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Malcherek-Schwiderowski, Tel.:
  • Personalrechtliche Fragen: Frau Bijok, Tel.:
So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum