Abteilungsleiter Metallfertigung

Become one of the people behind Wieland.

Wieland Electric – das sind wir: traditionsreich, mittelständisch und Produzent von Spitzentechnologie. Pionier für sichere elektrische Verbindungstechnik und Weltmarktführer für steckbare Elektroinstallation. Wir haben eine lange Unternehmensgeschichte, aber noch viel Platz für weitere spannende Kapitel in der Zukunft.

Lassen Sie uns diese Zukunft zusammen gestalten und werden Sie Teil von

  #TeamWielandElectric 

Abteilungsleiter Metallfertigung (m/w/d)

(Kennziffer P_2025_244)

Ihre Vorteile im #TeamWielandElectric:

Individuelle Weiterentwicklung: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir fördern diese durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, gezielte Schulungen und Bildungsurlaub, um Ihr volles Potenzial kontinuierlich zu entfalten.Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel und finden Sie die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben – weil beides zählt.Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell flexibel und mobil zu arbeiten.Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt.Urlaub: Sie erhalten einen attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen.Bequem zur Arbeit: Unser Standort bietet Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - in der Nähe des Hauptbahnhofs Bamberg mit kostenlosen Parkplätzen.Universitäts- und Weltkulturerbestadt: Bamberg bietet hohe Lebensqualität mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, ausgezeichneten Schulen und Kinderbetreuungsangeboten sowie einer renommierten Universität. Dank der hervorragenden Anbindung an die Metropolregion Nürnberg ist es der perfekte Ort zum Leben und Arbeiten.Zusätzliche Benefits: Eine vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine, exklusive Corporate Benefits, spannende Mitarbeiterevents sowie Angebote für Ihre gesundheitliche Balance, wie z.B. vergünstigte Massagen – da uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.

Aufgabenprofil:

Führung, Motivation und Entwicklung der Teams hin zu einer Kultur, die Leistung und Qualität durch kontinuierliche Verbesserung sicherstelltOptimale Personaleinsatzplanung entsprechend der AuftragslageAufbau eines flexiblen, qualifizierten Personalpools zur Erhöhung der AnpassungsfähigkeitSicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit durch konsequente Planung und Durchführung von Wartung und InstandhaltungWeiterentwicklung des Maschinenparks und Einleitung technischer VerbesserungsmaßnahmenNutzung und Weiterentwicklung von Kennzahlen wie Durchsatz, OTIF und OEE zur Steuerung der FertigungVerantwortung für Budget, Kostenoptimierung und InvestitionsplanungDurchführung täglicher Shopfloor-Meetings zur Analyse von Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung einer nachhaltigen ProblemlösungEinführung und Weiterentwicklung der Lean-Prinzipien, u. a. 5S, Gemba-Walks, PDCA, Shopfloor Management, SMED sowie Value-Stream-MappingEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie Fertigungsleitung, SCM, Qualitätssicherung und Produktionstechnik zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeTransparente Kommunikation von Zielerreichung, Abweichungen und VerbesserungsmaßnahmenProaktives Vorantreiben und Realisieren von Projekten (z.B. "Bleifrei"-Umstellung)

Anforderungsprofil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in metallbearbeitenden Unternehmen in einer leitenden PositionFundierte Kenntnisse in der Produktionssteuerung, Arbeitsvorbereitung und in den FertigungsprozessenSicherer Umgang mit Variantenvielfalt, Prozessketten, wertstrombasierten Materialflusskonzepten sowie Rüstmanagement und -optimierungSehr gutes Verständnis metallverarbeitender Verfahren (Zerspanung, Stanzen/Umformen, Galvanik) und metallurgischer ZusammenhängeSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine teamorientierte und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit, Qualitäts- und ProzessorientierungEntscheidungsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Kontakt:

Fragen zur genannten Stelle werden vertraulich von Frau Elena Moosmann (Telefon beantwortet. Bei Interesse an dieser Stelle bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit tabellarischem Lebenslauf) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens über unser Online-Jobportal einzureichen.

Bamberg,

Elena Moosmann

HR Business Partner

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