Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin im Regionalen Familiendienst

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie sind im Bereich Jugendamt, Abteilung Regionaler Familiendienst, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch in Teilzeit wahrgenommen werden.

Der Regionale Familiendienst gliedert sich in 3 Regionalteams (Region Nord, Region Mitte, Region Süd) und das Team Teilhabe (bearbeitet stadtweit alle Hilfen für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder einer drohenden seelischen Behinderung).

• Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8 a SGB VIII)
• Sozialarbeit in der Region
• Leistungen nach dem SGB VIII
• Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 SGB VIII)
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§17 SGB VIII)
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII)
• Vermittlung von Hilfen nach §§ 13, 19, 20, 21 SGB VIII
• Einleitung, Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff SGB VIII, Eingliederungsmaßnahmen für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (§ 35a SGB VIII) und Hilfen für junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)
• Verantwortliche Federführung im Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII
• Inobhutnahme oder Herausgabe eines Kindes oder Jugendlichen
• Mitwirkung im Verfahren vor den Familien- und Jugendgerichten (§§ 50,52 SGB VIII)
• Persönliche Beratung, Unterstützung und Vermittlung in lebenspraktischen Fragen, z.B. Haushaltsführung, Finanzplanung, Gesundheitsangelegenheiten, Wohnungsfragen etc.

• einen erfolgreichen Abschluss als Sozialpädagog*in (FH/BA) bzw. als Sozialarbeiter*in (FH/BA) besitzen, der staatlich anerkannt ist
• Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mitbringen
• Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B, sowie die Bereitschaft, den Privat PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen, besitzen
• überdurchschnittlich belastbar sind
• Fähigkeit zu selbständigem und kollegialem Arbeiten im Team der Regionalstelle für Sie selbstverständlich ist
• Kontaktfreudigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, mitbringen
• methodisches Handeln und sozialpädagogisches Fallverstehen im Einzelfall mitbringen
• gute PC-Kenntnisse, sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mitbringen
• Bereit sind, die Arbeitszeiten den dienstlichen Gegebenheiten anzupassen
• Entscheidungsfreudig sind und Handlungsverantwortung übernehmen
• Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für Sie selbstverständlich sind.

• einen krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute Verkehrsanbindung
• Durch die Stadt gefördertes Jobticket
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
• grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Geiß-Billmaier unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/ beantwortet.