Senior UX Designer

Du willst im Bereich Consulting – Experience Design & Digital Products innovative und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt digitale Produkte mit modernsten Technologien und klarem Fokus auf optimale User Experience. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior UX Designer (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Als Senior UX Designer (m/w/d) begleitest und gestaltest du den gesamten Projektverlauf, vom User Research bis zur Implementierung und verantwortest die Vorbereitung und Durchführung von Workshops in der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams.

• Langjährige Erfahrung: Mindestens 5 Jahre im (Digital-)Agenturumfeld, Umsetzung von Digitalprojekten und Arbeit mit agilen Methoden
• UX-Expertise: Sicherer Umgang mit UX-Methoden wie User Research, Testing, IA, Wireframes, Prototyping, Lean UX, Design Thinking
• Technologie- und Trendaffinität: Interesse an neuen Technologien und deren Einsatz für Kund:innen und Nutzer:innen
• Barrierefreiheit & Standards: Fundiertes Wissen zu inklusivem Design, EAA, BITV 2.0 und WCAG 2.2
• Tools & Kommunikation: Erfahrung mit UX-Design-Tools (v. a. Figma), Kenntnisse in UI/Frontend sowie sehr gute Präsentations- und Sprachskills (Deutsch & Englisch)

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Digital-) Agenturumfeld, fundierte und praktische Erfahrung in der Umsetzung von Digitalprojekten sowie arbeiten mit agilen Projektmethoden.
• Sichere Anwendung der wesentlichen UX-Methoden, wie User Research, User Testing, Information Architecture, Wireframing, Prototyping, Lean UX und Workshop/Design Thinking Techniken.
• Interesse an neuen Trends und Technologien und wie man diese als Mehrwert für Kund:innen und Nutzer:innen in Projekten einsetzen kann.
• Fundiertes Verständnis von Barrierefreiheitsanforderungen und inklusivem Design. Zu dem wären Kenntnisse über den EAA, die BITV 2.0  und der WCAG 2.2 wünschenswert.
• Erfahrung in der Planung und dem Aufsetzen von UX-Prozessen innerhalb eines Projektes sowie in der Einschätzung über die Anwendung sinnvoller Methoden.
• Professioneller Umgang mit gängigen UX-Design Tools (bei uns vor allem Figma) und fundiertes Wissen in angrenzenden Disziplinen wie UI-Design und Frontend Entwicklung.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch 

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.