Erzieher (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesgruppe

Wir suchen ab sofort als Krankheitsvertretung für unsere Heilpädagogische Tagesgruppe in der BSH Jugendhilfe in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche), einen engagierten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Psychologen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d).

Bei der Heilpädagogischen Tagesgruppe handelt es sich um ein teilstationäres Erziehungsangebot für Familien und Kinder, die pädagogischen Unterstützungsbedarf aufweisen. Ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit ist die enge ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. den Erziehungsberechtigten. Die pädagogischen Fachkräfte begleiten neben den pädagogisch-erzieherischen Unterstützungsmaßnahmen auch wichtige Termine, leisten soziale Gruppenarbeit, führen Hausbesuche und Elternhospitationen in der Tagesgruppe durch, kooperieren mit Institutionen wie Schulen, Kindergärten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Fachärzten und weiteren Facheinrichtungen.

Die Heilpädagogische Tagesgruppe bietet sechs Betreuungsplätze für Kinder und Jugendliche im Alter von Jahren an. Die jungen Menschen werden von 2,0 pädagogischen Fachkräften betreut. Dies entspricht einer Betreuungsdichte von 1 : 3. Des Weiteren wird die Tagesgruppe durch eine Hauswirtschaftskraft und einen Fahrdienst unterstützt.

Die primären Ziele der pädagogischen Arbeit liegen darin, die Eltern bzw. Sorgeberechtigte in ihrem kompetenten Erziehungsverhalten zu stärken und zu unterstützen, um den Entwicklungsbedürfnissen sowie den Belastungssituationen ihrer Kinder angemessen begegnen zu können. Dabei werden die Eltern für die besonderen Anforderungen sensibilisiert, die sich aus der Lebenssituation der Kinder ergeben.

Ein zentrales Anliegen ist hierbei den Erhalt der Familie, als auch die nachhaltige Stärkung des Familiensystems.

• Sicherstellung des Kinderschutzes

• Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags
  

• Hilfestellung bei der Bewältigung von persönlichen Belastungen und Krisen
  

• Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
  

• Vermittlung von Tagesstrukturen
  

• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  

• Wahrnehmung der Aufgabenschwerpunkte des Bezugserziehersystems
  

• Methodische Arbeit mit den Kindeseltern bzw. Sorgeberechtigten

• Dokumentation der fachlichen Arbeit und der Abläufe des pädagogischen Alltags
  

• Mitwirkung im Rahmen der Hilfeplanung

• Unterstützung bei schulischen Schwerpunkten

• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fort- und Weiterbildungsangeboten
  

• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremienarbeit (z.B. Arbeitskreise)
  

• Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Kooperationspartnern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)  oder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie

• Ein hohes Maß an professioneller Empathie und Sensibilität
  

• Physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit
  

• Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  

• Freude an der Zusammenarbeit im Team
  

• Lösungsorientierung, Reflexionsvermögen sowie Ressourcenorientierung

• Bereitschaft zur kreativen pädagogischen Arbeit mit teils herausfordernden Verhaltensweisen
  

• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  

• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, situationsbezogenes Handeln

• Fachkenntnisse im professionellen Umgang mit Störungsbildern und psychischen Erkrankungen wünschenswert

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  

• aufgeschlossene, dynamische und fachlich kompetente Kolleg*innen

• einen innovativen und verlässlichen Dienstgeber

• ein engagiertes Leitungsteam

• Mitgestaltung einer modernen Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung

• attraktive Vergütung nach dem TVöD (SuE) inkl. Jahressonderzahlung sowie attraktiver Schichtzulagen

• leistungsgerechtes Ziel- und Beurteilungssystem mit Zielerreichungsprämie

• tarifvertragliche Altersversorgung

• individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Bike-Leasing

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb des HVG-Konzerns

Bei Rückfragen wende dich an:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH, 
Personalmanagement - Eleni Fleiter, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen
Tel

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