Gebietsleiter:in

Als Personalberatung begleiten wir unseren Klienten – ein französisches Familienunternehmen und führender Produzent professioneller Maschinen zur Grünpflege – bei der Besetzung einer wichtigen Position im Vertrieb. Mit über 1.400 Fachhandelspartnern in 40 Ländern ist das Unternehmen heute ein international anerkannter Hidden Champion.

Der starke familiäre Zusammenhalt, verbunden mit internationalem Erfolg, schafft ein stabiles und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende langfristig wachsen können. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams einen

GEBIETSLEITER REGION OST (m/w/d)

AUFGABEN

• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden aus Fachhandel, Garten- und Landschaftsbau sowie öffentlichen Auftraggebern
• Aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen und systematische Marktbearbeitung im Vertriebsgebiet
• Direkte Beratung von Kunden zu Produkten und Lösungen – persönlich vor Ort statt nur per Telefon oder E-Mail
• Eigenständige Planung von Kundenterminen, Verkaufsaktionen und Produktpräsentationen
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Rückmeldung von Trends ins Unternehmen
• Übernahme von Umsatz- und Zielverantwortung im zugewiesenen Gebiet
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren Fachabteilungen

FACHLICH

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Industrie-, Land- oder Baumaschinen)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – gerne auch mit Hintergrund im Innendienst – in Kundenbetreuung, Beratung und Auftragsabwicklung
• Technisches Grundverständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Konsumgütern (Maschinen, Gartentechnik, Werkzeuge)
• Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im Fachhandel sowie erste Erfahrung im Umgang mit gewerblichen Kunden und öffentlichen Auftraggebern
• Fähigkeit, Produkte praxisnah und nutzenorientiert zu präsentieren
• Versierter Umgang mit CRM-/ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen

PERSÖNLICH

• Authentische und offene Kommunikation
• Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Resilienz und Belastbarkeit, auch in fordernden Situationen

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Andrea Michel. Sie erreichen Frau Michel unter der Telefonnummer:

Wenn Sie sich in den oben genannten Punkten wiederfinden und Ihren nächsten Karrieresprung aktiv vorantreiben möchten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie direkt über - an uns senden.

Vertraulichkeit und Diskretion ist für uns eine absolute Selbstverständlichkeit.