Roadmanager/Projektleiter (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Card Payments Journey suchen wir dich in Vollzeit als
Projektleiter/Roadmanager (m/w/d)
in Aschheim. Hier arbeitest du mit 60 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Der Fokus deiner Aufgabe ist die eigenverantwortliche Arbeit an unserem kundenzentrierten Lösungsportfolio im Rahmen des strategischen und agilen Portfoliomanagements.
• Du unterstützt die Teams bei der Übersetzung der Strategie in die Planung und bist aktiv in der Erstellung der Business Cases und dem Pricing eingebunden.
• Du kommunizierst die Portfoliostrategie und –ausrichtung bei internen und externen Kunden/Formaten (Banken, Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken) und verarbeitest richtungsweisende Impulse.
• Größere Softwareentwicklungsprojekte im Kontext Bezahllösungen planst und steuerst du Team-/und Bereichsübergreifend, wobei du die Koordination und die Planung der Aufgaben übernimmst.
• Du kommunizierst mit den Stakeholdern, stellst die Kosten und Ressourcen zur Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen und unser Lieferfähigkeit gegenüber unseren Kunden sicher und bringst unternehmerisches Denken und Handeln mit.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Portfoliosteuerung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der agilen Methodik (Bsp. SAFe) mit, die du idealerweise durch Aus-/Weiterbildungen oder Zertifikate nachweisen kannst.
• Du besitzt sehr umfangreiche bankfachliche Kenntnisse.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen und deiner kreativen Lösungskompetenz.
• Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten:
  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance:
  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere:
  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits:
  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding:
  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:
  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung:
  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte:
  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:
  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu:
  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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