Senior Consultant
vor 1 Tag
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsereKunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:Als Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement (m/w/d) unterstützt und begleitest du unsere Mandanten im Projektmanagement über den gesamten Software-Entwicklungsprozess – von der Definition und dem Management der Anforderungen über die Softwarearchitektur, die Entwicklung, den Test bis hin zum Go-live und anschließendem Betrieb und Wartung.
- Fachkompetenz: Du strukturierst und etablierst effiziente Projektorganisationen und -abläufe für die Softwareentwicklung bei unseren Mandanten.
- Day-to-Day-Business: Du steuerst die Aktivitäten entlang des Software-Lebenszyklus sowohl im klassischen Wasserfall-Ansatz als auch in agilen Organisationen.
- Projektmanagement: Du koordinierst die Aktivitäten innerhalb der einzelnen Phasen wie zum Beispiel beim Test oder beim Go-Live.
- Agilität: Du unterstützt unsere Mandanten, Methoden wie Scrum einzuführen, und verantwortest Konzeption, Organisation und Management (inter-)nationaler Rollouts.
- Teamwork: Für eine optimale Kundenberatung stehst du im engen Austausch mit unseren (internationalen) Delivery Centern.
- Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurswesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrung in mindestens einem der Themen: Projektmanagement Anwendungsentwicklung oder -einführung; PMO Anwendungsentwicklung; Anforderungs-, Test- oder Rollout-Management
- Praxiswissen in der Anwendungsentwicklung nebst Prozessen des SDLC, ideal: Zertifizierung im Projekt- (PMI, Prince2), Anforderungs- (IREB) oder Testmanagement (ISTQB)
- Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, verbunden mit einem Arbeitsstil, der von Gestaltungswillen, Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität geprägt ist
- Reisebereitschaft sowie starke Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement Softwareentwicklung (m/w/d)
JOB-ID:49042
STANDORT- Berlin, 10719DEBerlin
- Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
- Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
- Leipzig, 04317DESachsen
- Mannheim, 68165DEBaden-Württemberg
- Frankfurt (Main), 60486DEHessen
- Hamburg, 20354Hamburg
- Hannover, 30159DENiedersachsen
- München, 81669DEBayern
- Nürnberg, 90402DEBayern
- Stuttgart70173DEBaden-Württemberg
Vollzeit
KEYWORDS- Berufserfahrene
- Advisory
- Digital Risk
Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.
ZIELGRUPPEFinde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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