Head of HR

vor 2 Wochen


Gotha, Thüringen, Deutschland Mercuri Urval Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

Ihre Aufgaben

  • In enger Zusammenarbeit mit der Global HR übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für
    alle HR-Themen am Standort Gotha
    für ca. 180 Mitarbeitende
  • Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie dem
    lokalen Management
    in allen HR-relevanten Fragestellungen
    beratend und unterstützend
    zur Seite
  • Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtliche und tarifliche Bestimmungen sicher und agieren als Ansprechpartner für den
    Betriebsrat
  • Sie
    steuern und entwickeln Personalprozesse
    , u.a. in den Bereichen
    Rekrutierung, Personalentwicklung und Compensation & Benefits
    in enger Zusammenarbeit mit der Global HR
  • Sie setzen eine
    strategische HR-Agenda
    um, die sowohl zur Unternehmensstrategie als auch zur übergreifenden HR-Strategie der Schweizer Muttergesellschaft passt
  • Sie fördern eine
    positive Unternehmenskultur
    und
    begleiten Veränderungsprozesse
    aktiv
  • In Ihrer Funktion führen und entwickeln Sie ein kleines
    HR-Team
    am Standort Gotha und berichten direkt an Global HR in der Schweiz

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines
    Studiums der BWL mit Schwerpunkt Personal
    oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
    im HR Management eines produzierenden Unternehmens, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen, mind.
    3-5 Jahre Führungsverantwortung
  • Fundierte Erfahrung in allen HR-Themen entlang des
    Employee Life Cycle
    , Budgetierung sowie im Umgang mit HR-IT-Systemen (von Vorteil SAP SuccessFactors)
  • Talent Acquisition/Rekrutierung
    von Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen
  • Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von
    HR-Projekten
    und
    Change-Management-Initiativen
  • HR`ler aus Leidenschaft, empathischer Führungsanspruch
    , der Mitarbeitende fördert und fordert
  • Souveränes Auftreten, ausgezeichnete
    Kommunikationsfähigkeiten
    auf allen Ebenen, Resilienz, hohe
    Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute
    Deutsch- und Englischkenntnisse
    in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Eine
    verantwortungsvolle Aufgabe
    , innovative und
    unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten
    mit herausfordernden Zielen und spannenden Projekten
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem
    engagierten, leistungsstarken und multikulturellen Team
  • Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld
    mit modernem Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Leistungsorientierte Vergütung
    , umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice möglich
    , nach der Probezeit, bis zu
    2 Tagen pro Woche
    mobiles Arbeiten möglich
  • Urlaubsanspruch von
    30 Tagen
  • Flexible Arbeitszeiten
    , Bikeleasing, diverse Firmenevents,
    VWL-Zuschuss
    und bezuschusste Betriebskantine gehören zum Gesamtkonzept dazu

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Bitte bewerben Sie sich online über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) zu. Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen
Corina Ssuschke-Voigt unter
als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Oder per E-Mail an

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Mercuri Urval GmbH

Altmarkt 10c

01067 Dresden

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu



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    vor 4 Wochen


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    vor 3 Wochen


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    vor 3 Wochen


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