Praktikum im Kultur- und Freizeitprogramm des Goethe-Instituts Hamburg

Bewerbungsschluss:

Referenz-Nr.: I.349200

Position

Praktikant*in

Anstellungsart

Vollzeit, 39 Stunden/Woche

Befristet 3 Monate

Startdatum

Wir suchen ab eine aufgeschlossene Person, die für drei Monate ein Praktikum in Vollzeit (39h/Woche) am Goethe-Institut Hamburg absolvieren möchte, Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Studierenden hat und gute Fremdsprachenkenntnisse mitbringt.

Während des Praktikums sind Sie vornehmlich für das Kulturbüro im Einsatz, lernen daneben jedoch auch alle Arbeitsbereiche am Goethe-Institut Hamburg kennen.

Das Kultur- und Freizeitprogramm ist Bestandteil des Kursangebotes der Goethe-Institute und soll den Teilnehmenden die Möglichkeit bieten, in Kontakt mit Kultur und Menschen vor Ort zu kommen. Hierfür werden mehrmals pro Woche verschiedene Ausflüge und Aktivitäten in und um Hamburg angeboten.

DAS ERWARTET SIE

• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung des Kultur- und Freizeitprogramms
• Recherche zu kulturellen Veranstaltungen in Hamburg
• Ansprechpartner*in für die Kursteilnehmenden und Begleitung des Kulturprogramms (u.a. Museumsbesuche, Stadtführungen, evtl. Ausflug an einem Wochenende im Monat)
• Unterstützung bei der Gestaltung des monatlichen Kulturprogrammhefts
• Redaktion des monatlichen Rückblick-Beitrags für den deutschlandweiten Instagram-Kanal
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen am Goethe-Institut Hamburg (Aufsichten, Klassenzimmermöbel umstellen)
• Allgemein anfallende Tätigkeiten im Büro

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule/Universität in Geistes-, Kultur- oder Sozialwissenschaften
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Freude an abwechslungsreicher Tätigkeit und interkulturellen Erfahrungen
• Interkulturelles Einfühlungsvermögen, längerer Auslandsaufenthalt ist von Vorteil, z.B. Auslandsschul- oder -studienjahr
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu körperlicher Arbeit
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit innerhalb der Regelarbeitszeit (am Abend und am Wochenende)
• Deutschkenntnisse muttersprachlich oder C1- Niveau (mit einem Zertifikat nachzuweisen)
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht

Voraussetzung für ein Praktikum ist, dass Sie noch kein Praktikum an einem Goethe-Institut (weder im Inland noch im Ausland) absolviert haben.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Einblick in die Arbeit einer international tätigen Kultureinrichtung mit langjähriger Erfahrung
• Kostenlose Teilnahme an interessanten Kultur-Veranstaltungen
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Raum für neue Ideen und eigene kleine Projekte
• Ein tolles Team und eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Eine monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von € 450,00 brutto

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Frau Alesa Gottwald Kulturbüro, via Mail an

BENEFITS

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungen

Internationales Team

BEWERBUNGSPROZESS

1

Bewerbung

Auf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.

2

Sichtung

Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.

3

Vorstellungsgespräch

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

4

Entscheidung

Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

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