Sachbearbeiterin Zeitwirtschaft

Wer wir sind

TK Elevator ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2022/2023 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit rund Mitarbeitenden, Servicetechniker:innen und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – move beyond.

Sie finden uns zum Beispiel in der Elbphilharmonie in Hamburg, in der EZB in Frankfurt am Main, im BMW-Vierzylinder in München, im Fernsehturm in Berlin, im Kö-Bogen in Düsseldorf und im Mercedes-Benz Museum in Stuttgart. Auch als Arbeitgeber leben wir eine Unternehmenskultur, die von Transparenz, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Innovation, Sicherheit und Teamwork sind für uns die Formel zum Erfolg. Wir stehen für gelebte Zusammenarbeit, flache Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.

Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr - mit der Option auf Übernahme.

• Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Geschäftsvorgängen wie Zeiterfassung, Lohn- Gehaltsscheine und Einzelbelege
• Sie erfassen entgeltrelevante Daten um diese für die Entgeltabrechnung termingerecht bereitzustellen
• Sie dokumentieren Daten wie Überzeiten oder Gleitzeitguthaben, erstellen hierzu Meldungen und Berichte und bereiten das Zahlenmaterial statistisch auf
• Sie nehmen Anfragen zu relevanten Themen entgegen, bearbeiten und koordinieren diese eigenständig

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine ähnliche Ausbildung (jeweils m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise und eine Affinität für Zahlen

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 35-Stundenwoche* – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
• Tätigkeitsbezogen

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Carolin Hock

Human Resources Recruiting

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren sie mich gerne unter:

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