Technischer Prüferin

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns

Gestalten Sie mit uns den Wohnraum von morgen – fachlich fundiert, nachhaltig und bürgernah. Unser Fachbereich Bauaufsicht (63) sucht im Bereich öffentliche Wohnraumförderung – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – kompetente Verstärkung als

Technische*r Prüfer*in (m/w/d) öffentliche Wohnraumförderung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie prüfen Förderanträge im Rahmen der öffentlichen Wohnraumförderung des Landes NRW auf ihre technische Umsetzbarkeit
• Dabei beraten Sie Investorinnen und Investoren sowie Bauherrinnen bzw. Bauherren zu allen Fördersegmenten und begleiten sie fachlich durch den Prozess
• Mit einem geschulten Blick kontrollieren Sie die Bauausführung vor Ort und stellen sicher, dass die Vorgaben der Förderrichtlinien eingehalten werden
• Sie übernehmen die technische Bestands- und Besetzungskontrolle aller öffentlich geförderten Wohngebäude
  Außerdem führen Sie technische Kontrollen im Rahmen der Wohnungsaufsicht durch und tragen so zur Qualität und Sicherheit des Wohnraums in Leverkusen bei

Das bringen Sie mit:

Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Studienrichtung konstruktiver Ingenieurbau)

Das macht Sie stark:

• idealerweise hatten Sie beruflich bereits mit Förderprogrammen des Landes NRW zu tun
  Sie sind bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4153,35€ und 6154,45€ (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Bereit, mit uns Wohnraum zu gestalten, der wirkt? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich bis zum – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Martina Dolle (Fachbereich Bauaufsicht), Telefon , auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.