Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiter Personalentwicklung - VillingenSchwenningen, Baden-Württemberg - Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis


  • Villingen-Schwenningen, Deutschland LANDRATSAMT SCHWARZWALD-BAAR-KREIS Vollzeit

    Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Personalentwicklungsstrategien Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der...


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    Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 % zu besetzen. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefächer­te Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen...


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    Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Personalentwicklungsstrategien Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen rechtliche...


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    Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Personalentwicklungsstrategien Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen rechtliche...


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    Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über...


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    Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über...


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    Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich PersonalentwicklungDie Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 % zu besetzen.Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefächer­te...


  • Villingen-Schwenningen, Deutschland LANDRATSAMT SCHWARZWALD-BAAR-KREIS Vollzeit

    Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich PersonalentwicklungDie Stelle ist zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungs umfang von 50 % zu besetzen.Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit geber im Landkreis. Das breit gefächer te Aufgaben spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über...


  • Villingen-Schwenningen, Deutschland Stadt Villingen-Schwenningen Vollzeit

    Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte,...

Sachbearbeiter Personalentwicklung

vor 10 Stunden


VillingenSchwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis Vollzeit

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 % zu besetzen.

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefächer­te Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag.

Aufgaben

Weiterentwicklung und Umsetzung zukunfts­weisender Personalentwicklungsstrategien

Entwicklung und Implementierung inno­vativer Personal­entwicklungs­maßnahmen

rechtliche Prüfung der Personal­entwicklungs­maßnahmen

Umsetzung der Personalentwicklungs­maßnahmen, wie z. B. Leitung des Willkommenstages für neue Mitarbeitende

Entwicklung und Analyse effektiver Employer-Branding-Strategien

Koordination der Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Stärkung der Arbeit­gebermarke

Erstellung ansprechender Social-Media-Inhalte zur Arbeitgeberpräsentation

Profil

abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts der Fach­richtung Public Manage­ment oder abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Personal­entwicklung, Personal­management oder einer vergleichbaren Fach­richtung mit Bezug zum Aufgaben­schwerpunkt

ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungs­orientierte Denkweise

Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft

Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert

Wir bieten

einen vielfältigen, kreativen und verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich mit viel Gestaltungs­spielraum

ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei beamten­rechtlicher Voraussetzung Besoldungs­gruppe A 11 LBesG

gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Optionen

ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmenfitness mit Hansefit

einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job"

JobRad (Fahrradleasing)