Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 4.2 - Sozialhilfe -, Bereich Grundsicherung

Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1,5 Stellen als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 4.2 - Sozialhilfe -, Bereich Grundsicherung

zu besetzen.

Aufgaben

• Feststellung der grundsätzlichen Leistungsberechtigung des Antragsstellers sowie der sachlichen Zuständigkeit
• Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche
• Antragsbesprechung mit dem Hilfesuchenden und Entscheidung über mögliche Hilfearten
• gründliche Einkommens- und Vermögensprüfung gemäß
• 82 ff. und
• 90 SGB XII sowie der dazugehörigen Durchführungsverordnungen
• gründliche und sorgfältige Prüfung mit eigenständiger Entscheidung über die Hilfe in Bezug auf die Höhe sowie Art und Umfang der Leistung
• Entscheidung über die Gewährung von einmaligen Leistungen (Heiz- oder Nebenkosten, Anträge für Erstausstattung)
• Prüfung und Entscheidung über die Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• Prüfung und Entscheidung über Rückforderungen und Kostenersätze nach
• 102 ff. SGB XII
• Außendiensttätigkeiten im Rahmen der Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt
• Anwendung des OPEN Prosoz Programms

Profil
Ihr Anforderungsprofil:- eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren

• ein abgeschlossenes Studium im dritten Einstiegsamt in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im zweiten Einstiegsamt und die Bereitschaft, eine Fortbildungsqualifizierung zu absolvieren
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituationen
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• BelastbarkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Wir bieten
Beschäftigte: E 9b TVöD | 39 Wochenstunden / 19,5 Wochenstunden | unbefristet

Beamte: A 10 LBesG | 20 Wochenstunden - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos

• für Beschäftigte: betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• für Beschäftigte: Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
• bedarfsorientierte Fortbildungen
• Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
• Jobticket

Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.

Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften auf die Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.

An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.

Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m.

• 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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