Akademische/r Rätin/Rat auf Zeit bzw. wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Akad. Rat/Rätin a. Z. bzw. wissenschaftlich Beschäftigte*r in der Bildungsforschung/Psychologie (100%)

Die Stelle ist am Institut für Schulentwicklungsforschung der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst drei Jahre zu besetzen (Möglichkeit zur Verlängerung). Die Besoldung / Vergütung erfolgt entsprechend den besoldungsrechtlichen Regelungen nach Bes. Gr. A 13 LBesG NRW bzw. nach den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV L. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (100%). Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Es besteht die Möglichkeit zur Habilitation.

Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe (AG) von Prof. Dr. Michael Becker für Empirische Bildungsforschung mit dem Schwerpunkt Individuelle Entwicklungsverläufe und schulische Rahmenbedingungen am IFS angesiedelt. Wir forschen als interdisziplinäres Team vor allem zu Bildungsprozessen und kognitiven, sozioemotionalen und gesundheitlichen Entwicklungsprozessen von der Kindheit und Jungend bis in das Erwachsenenalter. Entsprechend arbeiten wir vor allem mit Längsschnittstudien (v.a. BIJU, NEPS, BERLIN-Studie). Die Arbeit der AG ist an der Schnittstelle zwischen Bildungsforschung, Psychologie und Soziologie angesiedelt. Die Stelle ist in ein interdisziplinär ausgerichtetes Projektteam eingebettet. Ein umfangreiches Betreuungs- und Weiterbildungsprogramm in der AG, am IFS und im Kontext des LIfBi und NEPS begleitet Ihre wissenschaftliche Mitarbeit und Weiterqualifikation.

IHRE AUFGABEN:

• Wissenschaftliche Arbeit in Forschungsprojekten der AG
• Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Auswertung von ergänzenden Studien zu Themen der AG (insb. BIJU, BERLIN, NEPS)
• Mitbetreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Anfertigung von Publikationen in Fachzeitschriften und Präsentationen auf (inter-)nationalen Tagungen
• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
• Durchführung von Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung (LVV) in der jeweils gültigen Fassung

WIR BIETEN:

• Eine sehr gute Forschungsinfrastruktur mit einem motivierten, interdisziplinär ausgerichteten und international vernetzten Team
• Unterstützung Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Habilitation)
• Verschiedene (Längsschnitt-)Studien (u.a. BIJU, BERLIN-Studie), die für die eigene Forschung mitgenutzt werden können
• Viele Möglichkeiten zur Beteiligung an institutsinternen sowie institutsübergreifenden Fortbildungsangeboten

IHRE QUALIFIKATION:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Erziehungswissenschaft, Lehramt, Politikwissenschaft, Soziologie oder einem verwandten Fach sowie eine überdurchschnittliche Promotion.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse (z.B. mit SPSS, R, Mplus)
• Publikationserfahrungen in peer-reviewed Zeitschriften (Q1)
• Interesse an inhaltlicher Arbeit zu Bildungsverläufen und Entwicklung über die Lebensspanne sowie individuelle und institutionell-schulische Faktoren zur Entstehung von Bildungsungleichheiten
• die Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären und national/international vernetzter Zusammenarbeit (z. B. im IFS, mit dem LIfBi)
• Interesse an der Beteiligung am (inter-)nationalen wissenschaftlichen Austausch

Neben der fachlichen Qualifikation werden Engagement, gute arbeitsorganisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum unter Angabe der Ref.-Nr. w91-25 mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf (CV), Publikationsverzeichnis und Zeugnissen (Schul-, Arbeits- und Hochschulzeugnisse):

Technische Universität Dortmund

Institut für Schulentwicklungsforschung

Prof. Dr. Michael Becker

Vogelpothsweg 78

44227 Dortmund

Fragen beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Michael Becker unter office-tu-

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.