Assistenz des Vorstandes

Das Kerngeschäft der Städtische Werke Nürnberg GmbH mit ihren Tochterunternehmen VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft und N-ERGIE Aktiengesellschaft ist Daseinsvorsorge. Rund 5.000 Mitarbeitende sorgen im Konzern dafür, dass die Bevölkerung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgt ist und von einem gut funktionierenden öffentlichen Personennahverkehr profitieren kann. Der StWN-Konzern gehört zu den Treibern der Energie- und Verkehrswende und zählt zu den zehn größten Arbeitgebern in der Region Mittelfranken.

• Sie sind Teil des Assistenzteams der Vorstände der N-ERGIE, VAG und StWN.
• Sie übernehmen alle Aufgaben des Tagesgeschäfts und verantworten eigenständige Aufgabengebiete sowie vielfältige organisatorische Themen.
• Für eine professionelle Durchführung von Vorstandsveranstaltungen sorgen Sie zuverlässig, z. B. bei Planung, Koordination und Nachbereitung.
• Sie unterstützen bei der Organisation von Aufsichtsratssitzungen sowie bei der Vorstandskorrespondenz.
• Rund um Dienstreisen übernehmen Sie die Reisevor- und Nachbereitung, z. B. durch Buchungen, Unterlagenmanagement und Abstimmungen.
• Darüber hinaus steuern Sie das Termin- und Büromanagement vorausschauend und behalten Prioritäten sowie Fristen stets im Blick.

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Kaufmann*frau für Büromanagement sowie eine Weiterbildung zum*zur Fachwirt*in.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Vorstandsassistenz.
• Mit Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke steuern Sie Assistenzaufgaben und Termine souverän.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, haben aber ebenso Spaß dabei, Herausforderungen im Team zu lösen und sind offen für Veränderungen.
• Im Umgang mit digitalen Medien sind Sie routiniert und nutzen MS Office sowie SAP sicher.
• Ihr Profil wird durch Ihr verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein abgerundet.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Gamze Gümüs

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne

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