Technischer Redakteur

Vor 4 Tagen

Fellbach, Deutschland ACONEXT Stuttgart GmbH Vollzeit

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Rebecca Mohrhardt

freut sich auf

Deine Bewerbung

Mail:

Tel.:

ACONEXT Stuttgart GmbH

Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

Online

Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE

Stellenangebot drucken

Verstärke unser Team als

Technischer Redakteur (m/w/d) in Schwäbisch Hall

DEIN AUFGABENGEBIET:

Für den Standort Schwäbisch Hall suchen wir einen technischen Redakteur mit folgenden Aufgaben:

Erstellung und Überarbeitung von Betriebsanleitungen für pharmazeutische Anlagen unter Berücksichtigung normativer Vorgaben und didaktischer Richtlinien
Begleitung des gesamten Prozesses von der Erstellung der Betriebsanleitung bis zur finalen Abnahme der Maschinen
Abstimmung der redaktionellen Inhalte mit den Fachbereichen Konstruktion und Automation
Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden sowie für die interne technische Redaktion; Teilnahme an allen relevanten Projektbesprechungen
Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb der Abteilung und bereichsübergreifend

DEIN PROFIL:

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technische Redaktion, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) / Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik oder Elektronik mit entsprechender Zusatzqualifikation
Idealerweise Erfahrung mit der Software QuickSilver
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

ACONEXT BIETET DIR:

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen