Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Talent Acquisition Specialist - Berlin, Berlin - GetAway Group

  • Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland AGILITA Vollzeit

    Deine MissionAls Talent Acquisition Specialist verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für den deutschen Markt – mit klarem Fokus auf Direct Search, Active Sourcing und nachhaltigen Talentaufbau.Deine AufgabenAktive Direktansprache von Fach- und Führungskräften (Direct Search / Active Sourcing)End-to-End-Verantwortung für den...

  • Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland FORMEL SKIN Vollzeit

    At FORMEL SKIN, we're at the forefront of revolutionising dermatology and reshaping the landscape of healthcare. Our mission is to establish a global online dermatology clinic, making highly effective dermatological treatments easily accessible to all. We've made significant strides, garnering support from some of Europe's most prominent health and consumer...

  • Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland FORMEL SKIN Vollzeit

    At FORMEL SKIN, we're at the forefront of revolutionising dermatology and reshaping the landscape of healthcare. Our mission is to establish a global online dermatology clinic, making highly effective dermatological treatments easily accessible to all. We've made significant strides, garnering support from some of Europe's most prominent health and consumer...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland Kayzen Vollzeit

    Senior Talent Acquisition Specialist (m/f/d)Berlin, Bangalore, EU Remote_______________________________________________HelloI am Tamta, Global People and Culture Lead at Kayzen, and we're expanding our team with an exciting opportunity for a Senior Talent Acquisition Specialist to join us But wait, you have not heard of Kayzen before?Kayzen is a mobile...

  • Senior Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland Kayzen Vollzeit

    Berlin, Bangalore, EU Remote_______________________________________________HelloI amTamta, Global People and Culture Lead at Kayzen, and we're expanding our team with an exciting opportunity for aSeniorTalent Acquisition Specialistto join us But wait, you have not heard of Kayzen before?Kayzen is a mobile demand-side platform (DSP) dedicated to democratizing...

  • Junior Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland everphone GmbH Vollzeit

    Über die RolleAls Junior Talent Acquisition Specialist (w/m/d) steigst du direkt im Full-Cycle Recruiting ein, übernimmst von Anfang an echte Verantwortung und arbeitest mit modernen Tools sowie hochwertigen eignungsdiagnostischen Methoden.Wir suchen jemanden, der sich fachlich weiterentwickeln und Talent Acquisition in seiner Tiefe sowie seinem...

  • Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland Melotech Vollzeit

    Who we areMelotech is revolutionizing media and entertainment. We create art through technology for humans to enjoy. In just 18 months, our work has been heard, watched and loved for over 2 billion minutes worldwide.Founded by entrepreneur and investor Soheil Mirpour, we are backed by top VCs Cherry Ventures, Speedinvest and GFC, alongside world-class angels...

  • Junior Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland Everphone Vollzeit

    Über die RolleAlsJunior Talent Acquisition Specialist(w/m/d) steigst du direkt im Full-Cycle Recruiting ein, übernimmst von Anfang an echte Verantwortung und arbeitest mit modernen Tools sowie hochwertigen eignungsdiagnostischen Methoden.Wir suchen jemanden, der sich fachlich weiterentwickeln und Talent Acquisition in seiner Tiefe sowie seinem...

  • Junior Talent Acquisition Specialist

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland Grover Vollzeit

    About GroverFounded in 2015, Grover enables consumers and businesses across Europe to subscribe to tech devices and comprehensive technology solutions - from individual smartphones, laptops, and wearables to full corporate device setups. The company offers access to over 1,000 unique tech items on flexible and financially convenient terms. A pioneer of the...

  • Talent Acquisition

    vor 3 Stunden

    Berlin, Berlin, Deutschland Burgermeister Vollzeit

    Über BurgermeisterBurgermeister steht für starke Markenpower, hohe Qualitätsansprüche und kontinuierliches Wachstum in der Systemgastronomie. Um unsere Stores bundesweit weiter auszubauen, setzen wir auf innovative Recruiting-Ansätze, starke Partnerschaften und nachhaltige Talentpipelines.Für unser People-&-Culture-Team suchen wir einen Talent...

Talent Acquisition Specialist

vor 5 Stunden

Berlin, Berlin, Deutschland GetAway Group Vollzeit

Deine Aufgaben

Als Talent Acquisition Specialist in Teilzeit (30 Stunde/Woche) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und sorgst dafür, dass wir die besten Talente für GetAway gewinnen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Fachbereichen zusammen, steuerst den Prozess von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift und gestaltest eine herausragende Candidate Experience. Mit deinem Gespür für Menschen, Prozessen und Effizienz treibst du unser Recruiting operativ voran und stellst sicher, dass wir stets professionell, schnell und strukturiert agieren.

End-to-End Recruiting-Prozess

  • Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift).
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen.
  • Bewerbungsmanagement, Terminabstimmung und Kommunikation mit Kandidat:innen.

Kandidatenmanagement & Active Sourcing

  • Aktive Ansprache von Talenten über LinkedIn und andere Kanäle.
  • Pflege des Talentpools und Aufbau nachhaltiger Kandidatenbeziehungen.
  • Screening von Bewerbungen und Durchführung erster Interviews.

Sparringspartner für Fachbereiche

  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um Bedarfe zu verstehen und Profile zu schärfen.
  • Beratung zu Recruiting-Strategien, Auswahlprozessen und Marktlage.
  • Vorbereitung und Vorselektion von Bewerbungen.

Prozess- & Qualitätsmanagement

  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
  • Optimierung von Recruitingprozessen (z. B. Interviewstruktur, Tools, Reporting).

Dein Profil

Du passt perfekt zu uns, wenn du ein echtes Organisationstalent mit Leidenschaft für Recruiting bist. Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu begeistern und Themen eigenständig voranzutreiben. Dabei bringst du sowohl ein gutes Gespür für Kandidat:innen als auch ein Verständnis für operative Abläufe mit und behältst auch in intensiven Phasen einen kühlen Kopf.

Was du mitbringen solltest

  • Erfahrung im Recruiting
  • Du hast mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im operativen Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (z. B. Start-up, Scale-up oder wachsendes Mittelstandsunternehmen).
  • Active Sourcing Expertise
  • Du bist routiniert im Umgang mit LinkedIn Recruiter und anderen Kanälen, kennst aktuelle Sourcing-Strategien und weißt, wie man Kandidat:innen begeistert.
  • Recruiting-Prozessverständnis
  • Du kennst den gesamten End-to-End-Prozess, von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift und du bringst Ideen zur Prozessoptimierung mit.
  • Tool-Affinität
  • Du arbeitest sicher mit Indeed, LinkedIn, und anderen Plattformen und du hast idealerweise Erfahrung mit Personio.
  • Grundverständnis für People-/Operations-Themen
  • Du hast ein gutes Gespür für organisatorische Abläufe und kannst bei Bedarf strukturiert im Operations-Bereich unterstützen (z. B. Onboarding, Office-Organisation, interne Kommunikation).

Dein Mindset

  • Hands-on-Mentalität
  • Du packst an, wo es gebraucht wird, und findest pragmatische Lösungen.
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, priorisierst geschickt und hältst Deadlines ein.
  • Kommunikationsstärke
  • Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst professionell, sowohl mit Kandidat:innen als auch mit internen Stakeholdern.
  • Organisationstalent
  • Du behältst auch in Phasen mit vielen offenen Stellen oder parallelen Aufgaben den Überblick.
  • Teamgeist & Flexibilität
  • Du arbeitest gern im Team, springst bei Engpässen ein und unterstützt andere Bereiche proaktiv.
  • Serviceorientierung
  • Du denkst immer mit Blick auf die Candidate Experience und eine positive interne Zusammenarbeit.

Warum wir - Unsere Benefits

  • 500 € Reiseguthaben pro Jahr für Buchungen über unsere Plattformen – damit du selbst erlebst, woran du mitarbeitest.
  • 20 % Family & Friends Rabatt auf unsere Reiseangebote – teile deine Leidenschaft fürs Reisen mit den Menschen, die dir wichtig sind.
  • JobRad - Bewegung, frische Luft und Steuervorteile inklusive: Mit JobRad fährst du clever und gesund – wann und wo du willst.
  • Team-Events an unseren Standorten und darüber hinaus – wir feiern Erfolge und stärken unsere Zusammenarbeit auch abseits des Bildschirms.
  • Hybride und flexible Arbeitsmodelle, die sich deinem Leben anpassen – für echte Work-Life-Balance.
  • Ein motiviertes Team, das Reisen liebt und gemeinsam etwas aufbauen will – in einem Umfeld, das Eigeninitiative und Mitgestaltung fördert.