Referentin / Referent für die Task Force Verbraucherschutz (m/w/d)

vor 2 Wochen


Hannover, Niedersachsen, Deutschland Land Niedersachsen Vollzeit
Referentin / Referent für die Task Force Verbraucherschutz (m/w/d)

Das Niedersächsische Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) und sein Geschäftsbereich sind für eine Vielzahl unterschiedlichster Themen zuständig, die die Menschen in Niedersachsen täglich bewegen. Zu den Fachaufgaben des Ministeriums gehören neben der Ernährung und Landwirtschaft auch der Tierschutz, die Tiergesundheit, der Verbraucherschutz und die Lebensmittelsicherheit sowie die Landesplanung, Raumord-nung, die Forst- und Jagdwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 201 "Lebensmittelkontrolle, Tierarzneimittel" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Referentin / Referent für die Task Force Verbraucherschutz (m/w/d)

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A15 NBesG bewertet. Zurzeit steht allerdings nur eine Planstelle der Bes.-Gr. 14 NBesG zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 15 TV-L.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Der zu besetzende Dienstposten / Arbeitsplatz ist in dem Referat 201 eingegliedert. Das Auf-gabengebiet des Referates umfasst im Wesentlichen Fragen zur Lebensmittelhygiene und zum vorbeugenden gesundheitlichen Verbraucherschutz. Sie tragen damit aktiv dazu bei, den Verbraucher vor gesundheitlichen Gefahren zu schützen, bevor ein ernstzunehmendes Ge-sundheitsrisiko entsteht. Durch die Koordination verschiedenster Vollzugsbehörden wird so für eine wirksame und effektive Lebensmittelüberwachung gesorgt.

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst:

  • Koordinierung von Aufgaben der Task Force Verbraucherschutz

  • Koordinierung der niedersächsischen Kontaktstellen der Schnellwarnsysteme (RASFF, Safety Gate) und des Administrative Assistance and Cooperation System (AAC)

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Portals Lebensmittelwarnung

  • Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Bekämpfung von Food Fraud

  • Durchführung der Fortbildung für Staatsanwälte/innen und Polizei im Bereich des Ve-terinär-, Lebensmittel- und Futtermittelrechts

  • Mitwirkung beim Ereignis- und Krisenfallmanagement und der Krisen- und Risikokom-munikation

Ihre Qualifikation

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

  • ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin (mit Approbation) sowie Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fach-richtung "Gesundheits- und soziale Dienste" für den amtstierärztlichen Dienst (vormals höherer Veterinärdienst) oder

  • ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie und mehrjährige Berufser-fahrung im öffentlichen Dienst

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • fundierte Kenntnisse in den Themenschwerpunkten der ausgeschriebenen Stelle

  • eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise

  • ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

  • überdurchschnittliche Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

  • hohe Belastbarkeit

  • Affinität zur Anwendung von IT-Fachanwendungen

Wünschenswert sind ferner:

  • praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von nationalen und internationalen Ereignis- und / oder Krisenvorgängen im Bereich der Lebensmittelsicherheit

  • mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Lebensmittelüberwachung im Vollzug

Unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit

  • eine strukturierte Einarbeitung

  • ein aufgeschlossenes und freundliches Team

  • Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung

  • flexible Arbeitszeiten, einschließlich Möglichkeiten der mobilen Arbeit und Telearbeit

  • ein familienfreundlicher Arbeitgeber, zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie

  • Möglichkeit zur Mitnahme eines Hundes

  • eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

  • vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Weitere Besonderheiten

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss jedoch die Bereitschaft mitbringen, im Rahmen von Ereignissen und Krisen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten / Arbeitszeiten, teilweise an den Wochenenden und in den Abend-stunden, zu arbeiten.

Das ML strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationali-täten sind ausdrücklich erwünscht.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstan-den, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz ent-nehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt das Aktenzeichen V /2025 an.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle sowie ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis.

Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen Frau Kölling (0511/ und zum Ausschrei-bungsverfahren Frau Aselmeyer (0511/ gerne zur Verfügung.



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