Abteilungsleiterin für den Bereich "Betrieb"

Wir suchen zum

eine Abteilungsleiterin/ einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich "Betrieb"

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche technische und wirtschaftliche Leitung der Abteilung "Betrieb" für 3 Sachgebiete (Netze/Schleuse, Klärwerk, Labor) mit derzeit ca. 110 Mitarbeitenden
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs auf Grundlage der genehmigungsrechtlichen Anforderungen
• Betriebs- und verfahrenstechnische Optimierung der Anlagen und der Betriebsabläufe
• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Betriebsteile
• Leitung und Betreuung von Entwicklungs- bzw. Forschungsvorhaben in den Bereichen der Abwasserbeseitigung
• Verantwortliche Umsetzung und Neugestaltung laufender bzw. Erarbeitung und Verhandlung neuer Dienstleistungsverträge für das operative Geschäft mit den Nachbarn im Kasseler Becken
• Sichere Kommunikation und Verhandlung mit Auftragnehmern, Ing.-Büros, Hochschulen und Aufsichtsbehörden
• Ansprechpartner/in gegenüber Stadtpolitik und Öffentlichkeit zu Fragen der technischen Betriebsabläufe der Abwasserbeseitigung
• Wissenstransfer durch Mitarbeit in technischen Fachverbänden und/oder Fachausschüssen

Das erwarten wir:

• Abgeschlossenes TH/TU-Studium (Diplom II; M. Sc.; M. Eng.) des Bauingenieurwesens, möglichst Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, der Umwelttechnik, oder vergleichbare naturwissenschaftliche Hochschulstudienabschlüsse (M. Sc., Diplom)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzbetrieb und/oder Abwasserreinigung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und -abwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten und Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse der technischen und rechtlichen Anforderungen für den Betrieb von Anlagen der Abwasserbeseitigung
• Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
• Hohes Fachwissen in Bezug auf die wasserrechtlichen Vorgaben für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen
• Erfahrung, Sicherheit und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit Dritten, wie z. B. kommunalen Gebietskörperschaften, Auftragnehmern und Aufsichtsbehörden

Ihre Schlüsselqualifikation:

• Führungskompetenz
• Delegationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Verbindliches Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Motivationsfähigkeit
• Entscheidungssicherheit und gutes Zeitmanagement
• Verhandlungsgeschick

Freuen Sie sich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Entgelt bis EG 15 TVöD-VKA entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen tariflichen Voraussetzungen
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Zuschuss zum Jobticket, mit dem das Deutschlandticket vergünstigt genutzt werden kann
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und gleitende Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (Rahmenzeit von 6:00 bis 20:00 Uhr) und Möglichkeit der Inanspruchnahme des mobilen Arbeitens

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich.

Wir werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum ausschließlich per E-Mail an: (Bitte die kompletten Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenfassen) Telefonische Auskunft unter: 0561/