Head of Division

Endress+Hauser ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten, der die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung mitgestaltet. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.  

Endress+Hauser Temperature + System Products entwickelt und produziert innovative Lösungen für die Temperaturmesstechnik und komplexe Systemanwendungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrieprozessen im Einsatz sind. Wir suchen eine:n Head of Division – Global Industrial Engineering, um unser Team zu ergänzen und Innovation sowie Effizienz über unsere Produktlinie der Temperaturmesstechnik hinweg voranzutreiben. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die strategische und technische Entwicklung mit und tragen dazu bei, unsere Innovationskraft nachhaltig zu stärken.

Worum geht es in dieser Stelle?

Begeistern Sie sich für Innovation, Führung und operative Exzellenz? Macht es Ihnen Freude, strategische Visionen in greifbare Erfolge umzusetzen? Bringen Sie gerne interdisziplinäre globale Teams zum Erfolg und optimieren Prozesse mit Leidenschaft?

In dieser Schlüsselposition führen Sie den Bereich Global Industrial Engineering für unsere Temperature + System Products. Sie gestalten aktiv die Entwicklung neuer Technologien und sorgen dafür, dass unsere innovativen Produkte effizient und in höchster Qualität in unseren 5 weltweiten Standorten industrialisiert werden. Der Hauptstandort in Nesselwang ist ein Kompetenzzentrum innerhalb unseres globalen Produktionsnetzwerkes. Sie übernehmen eine zentrale Verantwortung für den langfristigen Erfolg unseres Industrial Engineering Bereiches und berichten direkt an den Director Technology.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie:

• Führen interdisziplinäre, globale Abteilungen und Teams in einer Matrix Organisation und fördern dabei eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation
• Stoßen und leiten globale Industrial Engineering Projekte an und stellen sicher, dass diese strategisch ausgerichtet und marktorientiert umgesetzt werden
• Verantworten die globale Industrialisierung neuer Produktentwicklungen und Fertigungsprozesse über alle Produktionsstandorte (USA, Deutschland, Italien, Indien und China) – mit Fokus auf Kostenoptimierung, Skalierbarkeit und höchster Qualität
• Treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung unsere Fertigungs- und Prüfprozesse von Fertigungssystemen und mechatronischen Anlagensteuerung voran
• Koordinieren die Produktionsplanung und das Lifecycle Management in enger Abstimmung mit den Stakeholdern Entwicklung, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement
• Sorgen für die Standardisierung von Methoden, Werkzeugen und Prozessen innerhalb des Global Industrial Engineering Bereiches
• Repräsentieren den Bereich innerhalb der Endress+Hauser Gruppe und in externen Gremien
• Verantworten das Budget ganzheitlich und stellen sicher, dass Investitionen zielgerichtet eingesetzt und wirtschaftliche Ziele des Unternehmens erreicht werden

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• Haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Produktionstechnik
• Verfügen über mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld in Forschung & Entwicklung und/oder Industrial Engineering – idealerweise langjährige Führungserfahrung in Projekt-, Linien- und Matrix Organisationen
• Haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte im Umfeld Engineering, Produktion- und/oder Entwicklung
• Besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten konstruktiv sowie effektiv mit Teams in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld
• Denken strategisch und unternehmerisch, handeln aber auch pragmatisch und lösungsorientiert im operativen Alltag
• Beherrschen Deutsch fließend und sind verhandlungssicher in Englisch

Was dürfen Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hohem Engagement für unsere Mitarbeitenden.
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und Wissensaustausch.
• Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogramme zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
• Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Wir fördern nachhaltige Mobilität, z. B. durch JobRad

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen.

Agenturen, Personalvermittlungen oder ähnliche Dienstleister bitten wir, von Initiativbewerbungen und Anfragen zur Zusammenarbeit abzusehen. Für diese Position arbeiten wir nicht mit externen Anbietern zusammen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

#LI-FR1