Beschäftigte:r im Verwaltungsdienst

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Kassel Institute for Sustainability (Prof. Dr. Andreas Braun, Prof. Dr. Susanne Ritzmann) ist gemeinsam mit der Abteilung Studium und Lehre - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Beschäftigte: r im Verwaltungsdienst (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden).

Bewerbungsfrist:

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 38793

Die Stelle ist zunächst bis zum im Rahmen des Vorhabens "TORCH – Transformatives Lehren und Lernen zu Nachhaltigkeit" befristet gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG.

An der Universität Kassel gehen zum Wintersemester eine Reihe neuer Studiengänge zur Nachhaltigkeit bzw. mit starkem Nachhaltigkeitsbezug an den Start. Sie verknüpfen ganz unterschiedliche Fächer und Perspektiven auf Nachhaltigkeit. Das Projekt TORCH – Transformatives Lehren und Lernen zu Nachhaltigkeit baut dieses interdisziplinäre Gefüge von Lehrangeboten durch eine innovative Lehrarchitektur aus, die Studierende und Lehrende befähigt, aktiv an gesellschaftlichen Transformationsprozessen mitzuwirken (siehe

Link

). Im Zentrum stehen interdisziplinäre Studienmodelle, projektbasiertes Lernen und internationale Kooperationen, die Nachhaltigkeit als Querschnittsthema in der gesamten Universität Kassel verankern. TORCH wird federführend am Kassel Institute for Sustainability

verantwortet, welches das breite Spektrum von Forschung und Lehre zu Nachhaltigkeit im Kontext der vier Kompetenzfelder Gesellschaft, Natur, Technik und Kultur bündelt. Das Institut zeichnet sich durch die Kombination dreier Leitmotive aus: (1) Es setzt die Einheit von Forschung und Lehre um.

(2) Das Institut konzipiert Nachhaltigkeit ganzheitlich als sozialökologische Nachhaltigkeit.

(3) Forschung und Lehre am Institut verbinden eine kritisch-normative, an Demokratie- und Gerechtigkeitsforderungen ausgerichtete Perspektive mit lösungsorientierter Anwendungsforschung.

Die neuen Studiengänge sind z.T. direkt auf Nachhaltigkeitsforschung ausgerichtet und z.T. verbinden sie ein klassisches Fach mit einem Studienbestandteil 'integrierten Nachhaltigkeitsstudien' der gezielt Perspektiven anderer Fächer auf Nachhaltigkeitsthemen ergänzt. In Projekten können Studierende in interdisziplinären Teams an realen Nachhaltigkeitsfragen die multiperspektivische Sicht auf Nachhaltigkeit erproben und mit ihrem fachlichen Wissen verbinden.

Die bis zu neun Projektmitarbeitenden im Projekt TORCH wirken als Transformationsagent: innen: Sie gestalten gemeinsam mit Lehrenden und Studierenden neue Lehrformate, unterstützen die Umsetzung transformativer Bildungsansätze und treiben die Vernetzung innerhalb der Lehr-Lern-Community für Nachhaltigkeit an der Uni Kassel voran.

Das Projekt wird finanziert von der Stiftung Innovation in der Hochschulbildung und ist an die Förderung gebunden.

Aufgaben:

Die/der Stelleninhaber: in übernimmt im Rahmen des Projekts TORCH die universitätsinterne Evaluation der Maßnahmen. Dazu zählen

• die Organisation, Durchführung und Auswertung der Evaluationsschritte
• die Auswahl bzw. Entwicklung von Instrumenten entsprechend der vorgesehenen Maßnahmen und deren Aufbereitung
• Darstellung von relevanten Kennzahlen aus unterschiedlichen Quellen
• Identifikation von Entwicklungspotenzialen in der Struktur von Teilprojekten
• Unterstützung bei der Beratung der Projektmaßnahmen und
• Unterstützung bei der Nutzung der Analyseergebnisse zur Weiterentwicklung
• Mitarbeit bei der Erreichung der Projektziele
• Mitarbeit bei der Dokumentation der Tätigkeiten im Projekt

Die Stelle wird eng mit der Gesamtprojektleitung von TORCH sowie der Gruppe Qualitätsentwicklung der Abteilung Studium und Lehre zusammenarbeiten und auch den Austausch zwischen zentralen Anliegen der Hochschule und den Projektaktivitäten gewährleisten.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom II), vorzugsweise in Sozialwissenschaften oder anderen statistikaffinen Fächern
• Praxisgereifte Kenntnisse von quantitativen und qualitativen Evaluationsmaßnahmen
• Sehr gute Fähigkeiten und Erfahrungen in Datenanalyse und -aufbereitung
• Sehr gute Kenntnisse von Statistik- und Evaluationssoftware (SPSS, R o.ä.).
• Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in weitere spezielle IT-Anwendungen einzuarbeiten (MicroStrategy, HISinOne, etc.)

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse der Universitätsstruktur
• Kenntnisse der konkret einzusetzenden IT-Anwendungen (Akademis, evasys)
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Susanne Ritzmann, susanne.ritzmannuni-, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte: r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren

FAQ

für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach

bewerbungenuni-

entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber: innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.