Outside Sales Engineer

Diese Rolle ist unerlässlich, um direkte Kundenkontakte und -beziehungen gemäß der definierten "Go to Market"-Philosophie zu entwickeln, zu entwickeln und zu stärken. Die Person in dieser Rolle wird Kontakte in einem neuen Markt erschließen und verwalten und mit anderen Vertriebsingenieuren zusammenarbeiten, um die Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren. Solche Geschäftsmöglichkeiten sind auf den Verkauf und die Förderung von Produkten und Dienstleistungen, Konzepten und Lösungen ausgerichtet, wie sie von der Isolation Valves Business Unit und anderen strategisch festgelegten Emerson-Geschäftsbereichen angeboten werden. 

Verantwortlich für Mitteldeutschland.

In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Betreuung des bestehenden Kundenstamms
• Etablieren sowie Ausbau und Gewinnung von Neukunden als erster Ansprechpartner für die umfassende Kundenbetreuung im Vertriebsgebiet 
• Reisetätigkeit im Rahmen der Vertriebsaktivitäten 
• Regelmäßige persönliche Betreuung und Beratung der technischen und kaufmännischen Ansprechpartner 
• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Aktive Angebotsverfolgung und Projektnachverfolgung 
• Eigenständige Auftragsverhandlungen 
• Projektbegleitung 
• Vorbereiten von Kundenanfragen zur Bearbeitung des Innendienstes 
• Überwachung und Reporting kundenspezifischer Kennzahlen 
• Aufbau und Pflege von Netzwerken 
• Teilnahme an Messen, Fachtagungen

Ihr Profil:

Sie besitzen ein starkes technisches Verständnis und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanforderungen. Mit einer klaren Kommunikation passen Sie sich den Bedürfnissen Ihrer Gesprächspartner an und setzen Prioritäten effizient. Sie fördern eine offene Zusammenarbeit im Team und tragen so zum Erfolg von Projekten und langfristigen Kundenbeziehungen bei.

Diese Stelle ist auch für Berufseinsteiger/innen mit entsprechendem technischem Hintergrund geeignet.

Für diese Rolle benötigen Sie:

• Ein Studium in einem ingenieurwissenschaftlichen Bereich (insbesondere Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder frühere Erfahrungen in einer ähnlichen Position (Kundendienst/Auftragsabwicklung/Innendienst)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Vertiefung des technischen Wissens

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen: 

• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (CRM oder Oracle Betsy sind besonders nützlich)
• Liebe zum Detail und die Fähigkeit, genaue Daten in technischen Datenbanken zu pflegen

Unsere Kultur & unser Versprechen an Sie:

Bei Emerson legen wir Wert auf einen Arbeitsplatz, an dem jede/r Mitarbeiter/in geschätzt und respektiert wird und an dem er/sie sich weiterentwickeln kann. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven begünstigt - denn wir wissen, dass großartige Ideen von großartigen Teams kommen. Unser Engagement für eine kontinuierliche Karriereentwicklung und die Förderung einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie einen nachhaltigen Beitrag leisten können. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel zum Wachstum und zur Erreichung von Geschäftsergebnissen sind. 

Wir wissen, wie wichtig das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen ist. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit und Teamwork und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter/innen in allen Bereichen des Lebens unterstützt fühlen. Als Arbeitgeber glauben wir daran, dass man gemeinsam durchs Leben gehen kann - wir feiern die schönen Momente und geben Kraft in schwierigen Zeiten. Wir sind da, um die Meilensteine des Lebens mit finanzieller Unterstützung zu begleiten - sei es die Aufnahme eines neuen Familienmitglieds, eine Weiterbildung oder eine Heirat - und um eine helfende Hand zu reichen, wenn es schwierig wird, durch zusätzlichen Urlaub, einen betrieblichen Versicherungsschutz und aufmerksame Gesten. Unsere Leistungen gehen über das Wesentliche hinaus – wir bieten Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Fahrradleasing und psychologische Unterstützung durch unser Employee Assistance Program, das durch lokale Mental Health First Aider ergänzt wird. Um unser Team bei Kräften zu halten, bieten wir außerdem eine hauseigene Kantine, frisches Obst und eine Auswahl an kostenlosen Getränken.