Projektleiter (m/w/d) für Aufzugs Großprojekte am Standort Frankfurt

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für Aufzugs Großprojekte am Standort Frankfurt.

Frankfurt wächst – vertikal. Und wir wachsen mit. Bei KONE arbeiten wir an einigen der spannendsten Hochhausprojekte Deutschlands. Wenn Du Lust hast, Deine Erfahrung im Projektmanagement dort einzusetzen, wo technische Präzision, Innovationskraft und starker Teamgeist aufeinandertreffen, bist Du bei uns genau richtig.

Bringe Deine Expertise in Projekte wie ONE, T185 oder Gallileo ein – und gestalte mit uns die Zukunft der vertikalen Mobilität in einer Stadt, die diesen Anspruch wie keine zweite verkörpert.

• Entgelt: Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen sowie 30 Tage Urlaub 

• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung 

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten

• Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen

• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy

• Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr

• Leben eines hohen Sicherheitsstandards im eigenen Team sowie gegenüber unseren Subunternehmern durch ein aktives Safetymanagement wie z.B. Audits und konsequente Umsetzung der KONE- und Kundenvorgaben.

• Leitung komplexer Aufzugsgroßprojekte in der Region Frankfurt im Neubau sowie Modernisierung – von der technischen Klärung über die Abwicklungskoordination bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Kundenübergabe

• Erstellung und Steuerung detaillierter Projekt- und Montageabläufe, inklusive Projektspezifika wie Bauzeitenlogistik, Schachtzugangskonzepten, Just-in-Time-Lieferungen und Abstimmung mit anderen Gewerken.

• Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele: Überwachung des Baufortschritts, aktives Risikomanagement sowie frühzeitiges Einleiten von Korrekturmaßnahmen.

• Professionelle Projektkommunikation mit Auftraggebenden, Generalunternehmenden, Fachplanenden, Nachunternehmenden und internen Fachpersonen (z.B. Engineering, Montage, Einkauf, Admin Support)

• Proaktives Vergabemanagement von Drittleistung wie z.B. Montageleistung, Schlosserarbeiten oder Kabinenauskleidungen unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen und Budgetvorgaben

• Sicherstellung eines strukturierten Projektstarts inklusive Prüfung aller technischen und vertraglicher Unterlagen sowie Erstellung von Status- und Entscheidungsberichten.

• Regelmäßige Präsenz auf der Baustelle zur Steuerung der Montageabläufe, Klärung technischer Details und Sicherstellung der Einhaltung des Bauzeitenplans.

• Koordination der Abnahme- und Übergabeprozesse der Anlagen – vom finalen Qualitätsscheck bis zur kundenorientierten Übergabe an die Auftraggebenden.

• abgeschlossene techn. Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum/r Techniker/in bzw. Betriebswirt/in bzw. Dipl.-Ing. Maschinenbau m/w/d (FH) mit kaufm. Kenntnissen oder Dipl.-Betriebswirt m/w/d mit techn. Kenntnissen bzw. eine vergleichbare Ausbildung

• Projekterfahrung bzw. Erfahrung in vergleichbarer Position

• Überzeugendes und sicheres Auftreten

• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

• Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen

• Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien

• Reisebereitschaft sowie Fahrerlaubnis Klasse B

• Englischkenntnisse zur internen Abstimmung mit unserem Engineering Team in Finnland

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück' hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

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Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung:

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Straße 317

30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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