Praktikant (w/m/d) - LoB & Solution Marketing

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

Das werden deine Aufgaben sein

Dich erwartet ein tiefer Einblick in das LoB & Solution Marketing eines international agierenden Unternehmens. Von Anfang an übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben, deren Ergebnisse einen wertvollen Beitrag zur Erreichung unserer Ziele leisten werden. Und obendrauf bietet sich dir die Möglichkeit, neue wertvolle Kontakte für Dein Netzwerk zu gewinnen

Während deines Praktikums wirst Du kreativ an der Planung und Umsetzung des Marketingplans für die jeweiligen Fachabteilungen mitarbeiten, um Awareness, Markenpräferenz und Nachfrage zu generieren. Ebenso gehört die Mitwirkung bei Social-Media- Kampagnen und Content Marketing über alle relevanten Kanäle dazu. Neben Einblicken in den gesamten Marketing-Mix von SAP in Deutschland wirst Du ganz automatisch SAP-spezifische Marketingprozesse, Tools und Systeme kennenlernen - und so in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag zur Erreichung unserer Ziele leisten. Offline bietet sich die Möglichkeit, bei Messen und Events mitzuwirken – beste Vorbereitung für Deine berufliche Zukunft

Das solltest du mitbringen

• Du studierst an einer Universität oder Fachhochschule (regulär immatrikuliert)
• Bevorzugte Studienrichtung: BWL oder Marketing
• Du gehst sicher mit MS-Office-Programmen um
• Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch gut
• Konzeptionelles und analytisches Denken gehören zu Deinen Stärken
• Du bist teamfähig und kommunikativ
• Engagement und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich

Lerne dein Team kennen

Angewandtes, dynamisches B2B-Marketing ist genau dein Ding? Dann komm zu uns ins Team Unser Team sorgt für die ideale Vermarktung unserer Produkte in Deutschland. Das Team besteht aus den LOBs ISBN, HXM, BTP, DSC und CX sowie dem Cloud Core Team mit den LOBs Finance und S/4/Rise.

Wir überzeugen, in Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, Unternehmen von unseren innovativen und verlässlichen SAP-Lösungen für die Transformation in ein zukunftsorientiertes und intelligentes Unternehmen.

Gemeinsam mit Dir planen, steuern und prüfen wir die zielgruppengerechte sowie branchenübergreifende Marktansprache für IT- und Fachbereichsentscheider in Deutschland. Zur Generierung von Markenpräferenz und Nachfrage nutzen wir kreative Zielgruppenprogramme mit einem Marketing-Mix aus Push- und Pullmaßnahmen von Tele-Aktionen, Veranstaltungen, Digital und Online-Marketing bis hin zum Austausch in Communities.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.

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Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.

SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:

SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.

Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.

Requisition ID:396390 | Funktionsbereich:Marketing | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid