Mitarbeitende in der Inklusionsbegleitung mit Koordinationsaufgaben

IN VIA Köln e.V. ist ein innovativer, katholischer Sozialverband in Köln, der sich für die Chancengleichheit und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Unterstützungsbedarf, einsetzt. Neue Wege werden ermöglicht, unter anderem in den Bereichen Bildung, Ausbildung, Inklusion und Arbeit. 1898 gegründet, sind heute über 800 Menschen haupt- und ehrenamtlich für IN VIA Köln tätig. 2023 feierte der Verband sein 125-jähriges Jubiläum. Erfahren Sie mehr unter

IN VIA setzt sich für die gemeinsame Teilhabe von Kindern mit und ohne Behinderung im Schulunterricht und Schulalltag ein. Inklusionshilfe ist ein ambulantes Angebot für die verbesserte Teilhabe von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und/oder Entwicklungsverzögerungen im Lebensraum Schule.

Generell richten sich die Art und der Umfang der Unterstützung sowie die Aufgaben der Inklusionshilfe nach dem spezifischen Förder- und Inklusionsbedarf der einzelnen Kinder.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Köln-Seeberg

Mitarbeitende in der Inklusionsbegleitung mit Koordinationsaufgaben (Pädagogische Fachkraft)

mit einem Beschäftigungsumfang von 32 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten und unterstützen ein Kind mit Teilhabebeeinträchtigungen in den Schulstunden, Pausenzeiten, bei Schulveranstaltungen und im Ganztag nach den im Hilfeplangespräch vereinbarten Vorgaben.
• Sie leisten eine verlässliche Vertrauens- und Beziehungsarbeit zum Kind.
• Sie geben individuelle Hilfestellungen.
• Sie erstellen Entwicklungsberichte und pädagogische Stellungnahmen im Rahmen der Hilfeplanung.
• Sie arbeiten in enger Kooperation mit Lehrer*innen, Mitarbeiter*innen der offenen Ganztagsschule, Eltern, Schulleitung, der Schulsozialarbeiter*in und der Koordination des Fachdienstes bei IN VIA.
• Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen des Trägers und der Schule sowie Fortbildungen teil.
• Sie erledigen Koordinationsaufgaben im Pool, vornehmlich Organisation des Tagesablaufs, Vertretungsplanung, Moderation der regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Dokumentation und alle notwendigen administrativen Aufgaben im Pool (wie z.B. Kontrolle der Entwicklungsberichte und Arbeitszeitnachweise der Mitarbeitenden).

Das bringen Sie mit:

• eine dreijährige pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine entsprechende Qualifikation,
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Unterstützungsbedarf,
• eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung,
• eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise,
• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
• sowie Teamfähigkeit, Konflikt- und Problemlösefähigkeit.

Das bieten wir:

• Wir bieten Ihnen eine im Branchenvergleich sehr attraktive Vergütung nach Tarif Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S8a Anlage 33, Sozial- und Erziehungsdienst)
• Außerdem freuen wir uns, unseren Mitarbeitenden zusätzlich zur betrieblichen Altersvorsorge viele Benefits wie 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Jobticket, JobRad, Urban Sports Mitgliedschaft, spirituelle Angebote und vieles andere mehr ermöglichen zu können.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialverband
• Fortbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung in einem innovativen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten und können Sie sich mit den gesellschaftspolitischen Zielen und Werten eines katholischen Trägers identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum

Für Fragen vorab steht Ihnen Miriam Mordeja telefonisch unter 0221/ zur Verfügung.

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