vice president technology div smart parts

KERN LIEBERS,
als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Südwestdeutschland, ist ein globaler Technologieführer zur Herstellung hochkomplexer Teile und Baugruppen mit Schwerpunkten in Federn und Stanzteilen. Die KERN LIEBERS Gruppe entwickelt und fertigt an über 40 Standorten weltweit mit ca Mitarbeitenden Präzisionsprodukte aus Bandstahl und Draht in höchster Qualität.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:

• Als Vice President Technology (m/w/d) optimieren Sie Industrialisierungs- und Produktionsprozesse und schaffen durch Prozessharmonisierung globale Synergien, höhere Effizienz und eine kürzere time-to-market.
• Sie gestalten die technologischen Entwicklungsprozesse der Division und entwickeln gemeinsam mit unserer R&D eine Innovationsroadmap auf Technologie- und Produktebene.
• Sie entwickeln ein kennzahlenbasiertes, werksübergreifendes Reporting, das Transparenz und Vergleichbarkeit schafft.
• Sie befähigen Entwicklungsleiter:innen und deren Teams durch gezieltes Coaching in relevanten Fach- und Prozessfragen.
• Die internationale Ausrichtung der Rolle erfordert regelmäßige Dienstreisen zu unseren weltweiten Standorten.

ZEIGEN SIE UNS IHRE EXPERTISE:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang.
• Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Industrialisierung und Produktentstehung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Sie haben Führungserfahrung und verstehen es Teams durch Ihre Kommunikationsstärke und sozialen Kompetenzen zu motivieren.
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Umsetzungsaffinität
• Sie haben Erfahrung in der Automobilbranche und deren Standards.
• Erfahrungen im Change Management und/oder der Medizinbranche sind wünschenswert.

WIR BIETEN

Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir eine markt- und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.

Eine nachhaltige Entwicklung ist Teil unserer Firmenphilosophie. Aus diesem Grund sind wir Mitglied im United Nations Global Compact und bieten neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ebenfalls eine eigene Betriebskindertagesstätte in Kooperation mit der Stadt Schramberg.