Stellenangebot Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r

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Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Gesundheitsamt, Fachbereich 1 - Zahnärztlicher Dienst sucht ab sofort, befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG im Zusammenhang mit einer Abordnungsvertretung bis voraussichtlich längstens mit der Option der Entfristung bei Vorliegen der haushaltärischen Voraussetzungen) eine 

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E5
Stellenbezeichnung: Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
Teilzeit mit 75 % v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,55 Wochenstunden)

Darüber hinaus ist eine weitere befristete Stelle gem. § 14 Abs. 1 TzBfG im Zusammenhang mit einer Krankheitsvertretung längstens für 6 Monate mit 66,24 v. H. (derzeit 26,1 Wochenstunden) zu besetzten.

Der zahnärztliche Dienst des Gesundheitsamtes Reinickendorf ist für die zahnärztliche Gesundheitsvorsorge, Aufklärung und Beratung, insbesondere bei Kindern, zuständig.

Ihre Aufgaben 

sind u.a. folgende:

• Mitwirkung bei der zahnmedizinischen Reihenuntersuchung und Gruppenprophylaxe in Kitas und Schulen
• Mitwirkung bei zahnmedizinischen Einzeluntersuchungen
• Dokumentation der Untersuchungen
• Führung der Patientenkartei und Verwaltung der Daten in OctowareTN
• Organisation von Untersuchungs- und Prophylaxeterminen
• Unterstützung und Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Sorgeberechtigten zu den vier Säulen der Zahngesundheit
• Wartung der Geräte
• Sterilisation des Instrumentariums
• Vorratshaltung und Bestellwesen der Verbrauchsmaterialien
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung bei der Erfassung medizinalstatistischer Daten für die Kosten-Leistungs-Rechnung und die Gesundheitsberichterstattung
• gültiger Führerschein und aktuelle Fahrpraxis oder die Fähigkeit zum Fahrradfahren ist aufgrund von Außenterminen erforderlich

Mitarbeit in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil 

umfasst:

eine abgeschlossene Ausbildung zur Zahnarzthelferin/zum Zahnarzthelfer bzw. zahnmedizinischen Fachangestellten in Verbindung mit dem Nachweis über den erfolgreichen Abschluss der Fortbildung Sachkunde zur Aufbereitung von Medizinprodukten in der Zahnheilkunde.

Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich. 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Durch flexible Arbeitszeiten, optionale Arbeitszeitunterbrechungen, Sonderurlaub für die Pflege, Homeoffice (ggf.) und einer möglichen Arbeitszeitverteilung von Montag bis Samstag ist dies möglich.

Gute Verkehrsanbindung
Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar.

Firmenticket
Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder zum VBB Firmenticket und bleiben so mobil.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen 

Bewerbungsunterlagen: 

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
• Bitte fügen Sie einen Impfnachweis Masern (Kopie vom Impfbuch inkl. Deckblatt) bzw. ein Immunitätsnachweis Masern den Bewerbungsunterlagen bei (formale Anforderung).

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Lenz, Tel. 030/ organisatorische Fragen) und Frau Flieller, Tel. 030/ fachliche Fragen)
Personalmanagement: Herr Wartenberg,

• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

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