Junior Cluster Convention Sales Manager

Verantwortung & Tätigkeit
Bist du ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Events und Menschen?

Als
Junior Cluster Convention Sales Manager (w/m/d)
im Northern Sales Office bist du die Schnittstelle zwischen Kund*innen, Eventplanung und unseren Teams vor Ort. Du betreust das Gruppen- und Veranstaltungsgeschäft für das Courtyard by Marriott Hamburg City und das Holiday Inn Hamburg – City Nord – zwei Häuser, ein gemeinsames Ziel: unvergessliche Events und zufriedene Gäste.

Mit deinem Gespür für Details und deinem Sinn für Verkauf begleitest du jede Anfrage vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss – strukturiert, engagiert und mit echter Begeisterung für Gastfreundschaft.

Aufgaben

• Bearbeitung und Angebotserstellung von Gruppen- und Veranstaltungsanfragen
• Abstimmung mit Revenue Management und dem Cluster Convention Sales Team
• Erstellung von Verträgen und Pflege der Gruppenbuchungen im System (Opera)
• Beratung zu Ablauf, Ausstattung, Catering und Zusatzleistungen
• Organisation von Hausführungen, Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen
• Aufbau und Pflege von Kund*innenbeziehungen sowie aktive Nachverfolgung von Angeboten
• Unterstützung der Event Teams bei administrativen Aufgaben und Detailabsprachen
• Cross-Selling beider Häuser und Mitarbeit bei Forecasts und Budgetüberwachung

Qualifikationen & Skills

• Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Eventmanagement
• Erste Erfahrung im Gruppen- oder Veranstaltungsverkauf, idealerweise in der Markenhotellerie
• Organisationstalent, Zahlenverständnis und Freude am Gästekontakt
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher im Umgang mit MS Office
• Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für Hotellerie & Service

Benefits

• An den Dehoga angelehntes Gehalt mit zusätzlicher Gehaltszulage je nach Qualifikation und Erfahrung
• Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN oder eine vergünstigte Parkmöglichkeit bei uns im Hotel
• Mitarbeitendenevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern
• Reinigung und Bereitstellung der Dienstkleidung
• Ein "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"-Programm
• "Du-Kultur"- innerhalb unseres Teams
• Verpflegung in unserer Mitarbeitendenkantine, sowie kostenfreie Getränke

Du suchst keinen Job, sondern einen Ort, an dem Teamgeist, Gastfreundschaft und Begeisterung zählen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir unvergessliche Events, echte Erfolgsmomente und ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst.
Über uns
Die Borealis Hotel Group
ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Unsere Werte:
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.

Was uns auszeichnet:
Herz und Seele unserer Hotels:
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.

Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit:
Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.

Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen:
Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.

Arbeitsumfeld mit Perspektive:
Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

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