Personaldisponent Zustellung

Jobbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPersonaldisponent
Zustellung (m|w|d) für die Rhein-Zeitung und Anzeigenblätter in Ihrer Region

Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. So vielfältig wie die Region sind auch unsere Jobs. Wir suchen einen dynamischen und erfolgsorientieren Personaldisponent (m|w|d) für unsere Zustell-Logistik, der unser Team mit seiner Expertise bereichert. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft Ihre Kunden zu begeistern und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben

• Einsatz- & Vertretungsplanung: Erstellung von Vertretungsplänen für die Sicherstellung der Zustellung sowie Planung neuer Zustellbezirke.

• Mitarbeiterbetreuung: Unterstützung bei Fragen zu Urlaub, Krankheit oder Kündigung sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

• Lohnabrechnung vorbereiten: Klärung individueller Themen wie Minijob-Grenzen, Steuerklassen oder Abrechnungskorrekturen.

• Systemarbeit: Pflege und Nutzung unseres internen Personalmanagementsystems.

• Reklamationsbearbeitung: Klärung von Zustellstörungen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zustellung.

• Allgemeine Administration: Erledigung klassischer Verwaltungs- und Bürotätigkeiten.

Darauf können Sie sich freuen

• Rhein-Zeitung Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht.

• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Home-Office Möglichkeit nach Einarbeitung

• Ein starkes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite

• Mitarbeiterrabatte auf Rhein-Zeitung und Top-Markenprodukte

Rufen Sie uns gerne an oder bewerben sich direkt.

Frau Fesser ist gerne mit Ihnen im Dialog: 0261 /

Stellenanforderungen Das sollten Sie mitbringen:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalmanagement

• Sie arbeiten mitarbeiterorientiert und verfügen über das Talent, mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern auf Augenhöhe zu kommunizieren

• Sie gehen Ihre Arbeitstage und Themen strukturiert an

• Sie übernehmen gern Verantwortung, gestalten Ihr Arbeitsgebiet und sind ein fairer Teamplayer

• Sie sind vertraut mit den üblichen Office-Produkten und der Bürokommunikation

Alles erledigt

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