Sachbearbeiter (m/w/d) Stellenbewertung und Personalgewinnung

Die
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie
(BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein
gesetzlicher Unfallversicherungsträger
und zuständig für bundesweit rd Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unsere
Abteilung Personal und Organisation
suchen wir am
Standort Bochum, Heidelberg oder Mainz
zum
1. Januar 2026
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) Stellenbewertung und Personalgewinnung

Zu Dem Aufgabengebiet Gehört

• Personalbedarfe festzustellen und zu ermitteln,
• Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen zu erstellen,
• Stellenbesetzungsverfahren zu steuern und organisatorisch zu begleiten (Stellenausschreibungstexte erstellen und veröffentlichen, Bewerbungsunterlagen sichten, Auswahlgespräche vorbereiten und organisieren, Termine und Fristen planen und überwachen, das Bewerbungsmanagementsystem BITE pflegen, Korrespondenz mit Bewerbenden),
• Fachbereiche im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren beraten,
• Abstimmungen mit der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung im Rahmen der Stellenbesetzungsverfahren durchzuführen,
• Arbeits- und Projektgruppen zu leiten und in diesen mitzuarbeiten.

Diese Qualifikationen Setzen Wir Voraus

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, im Studiengang Verwaltungsmanagement oder Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)
• und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung im Personal- und Organisationsbereich,
• oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf
• und eine mindestens vierjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in einer Tätigkeit des gehobenen Verwaltungsdienstes im Personal- und Organisationsbereich,
• ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,
• eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
• ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,
• die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraums zu treffen,
• die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können,
• Team- und Kooperationsfähigkeit,
• Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office), insbesondere sicherer Umgang mit Excel,
• die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,
• die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.

Wir Bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
• eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Konstanze Kohler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon
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Die
Bewerbungsfrist
endet am

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Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 62

Mainz 55127 Lortzingstraße 2