Bereichsleiter IT

Die Stadtwerke Saarbrücken GmbH – Ihr Versorger für eine nachhaltige Zukunft

Als einer der größten kommunalen Dienstleister in Saarbrücken sorgen wir mit unseren vielfältigen Geschäftsbereichen für eine zuverlässige Energie- und Infrastrukturversorgung. Dazu zählen Strom- und Fernwärmeproduktion, Netzbetrieb für Gas, Wasser, Strom und Fernwärme sowie die Wassererzeugung und der öffentliche Nahverkehr. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.

Wir suchen zum einen Bereichsleiter (m/w/d) für unsere IT Abteilung. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzten. 

• eine aufgabenentsprechende Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten 
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
• Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
• Kostenlose Parkplätze
• Neues, modernes Bürogebäude
• Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen"
• Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Firmenevents
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
• Kostenlose Unfallversicherung
• Jobticket/Fahrradleasing
• Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

• Errichten und durchsetzten des IT Integriertes Managementsystems (IMS): Service Management System & Information Security Management System 
• Personalführung des Fachbereiches IT im Tagesgeschäft 
• Führung des Projekts- und Service-Portfolios 
• Projekt Auftraggeber 
• Sicherstellung der Betreuung der Schlüssel-Stakeholder 
• Prozess Owner und Manager kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (PDCA / Plan, Do, Check, Act)
• Durchsetzten der IT Governance 

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) Informatik oder Kommunikationstechnik 
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Informatik, Kommunikationstechnik, digitale Transformation und KI 
• Nachweisbare Führungserfahrung 
• Strategisches Geschik, die Fährigkeit Priotitäten zu setzten , unternehmerisches Denken sowie Führungsgeschick und -courage
• Ergebnis- und Kundenorientierung sowie hohe Problemlösefährigkeit
• Fähigkeit Visionen zu entwickeln und Ziele zu managen 
• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstein 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, wir freuen uns jedoch über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.

Unser Konzern nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.