Junior E-Sales Manager

L'ORÉAL DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) – Düsseldorf

Join us to create the beauty that moves the world

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als Junior E-Sales Manager ist dein zentrales Ziel, durch strategisches Key Account Management und die Implementierung innovativer digitaler Vertriebsstrategien den Umsatz und die Marktanteile unserer Marken im Online-Bereich nachhaltig zu steigern und somit die Präsenz von L'Oréal im E-Commerce aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

• Key Account Support: Du unterstützt die strategische Entwicklung unserer wichtigsten Online Kunden in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Key Account Managern.
• Account Entwicklung: Du verantwortest die strategische Entwicklung eines definierten Kundenstamms und baust nachhaltige Beziehungen auf.
• Vertriebsstrategie: Entwickle und implementiere innovative Sell-Out Maßnahmen zur Steigerung der Online-Kundendurchdringung und des Umsatzes.
• Performance Optimierung: Steuere die digitale Markenpräsentation und optimiere Prozesse zur Erreichung unserer Umsatz- und Ergebnisziele im E-Commerce.
• Aktionsplanung: Du planst und setzt Jahres- und Aktionsabsprachen für unsere Key Accounts um und verfolgst deren Erfolg aktiv.
• Interne Kooperation: Arbeite eng mit Marketing und Supply Chain zusammen, um integrierte und erfolgreiche Vertriebskonzepte zu realisieren.

Dein Profil:

• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch deine offene Art, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, konstruktive Beziehungen aufzubauen.
• Analytisches Denken: Mit schneller Auffassungsgabe erkennst du Wesentliches und entwickelst lösungsorientierte Ansätze für komplexe Herausforderungen.
• Ergebnisorientierung: Du setzt dir ehrgeizige Ziele und übertriffst diese kontinuierlich durch dein Engagement und deine proaktive Arbeitsweise.
• Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit erster Auslandserfahrung.
• Praxis & Tools: Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder der Konsumgüterindustrie, verhandlungssicheres Deutsch/Englisch und sehr gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Diversity & Inclusion

L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.