Softwareentwickler

Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich User-Interface Implementierung / Algorithmenentwicklung / Systemarchitektur.

Die NanoFocus AG ist weltweiter Technologieführer auf dem Gebiet der optischen 3D-Oberflächenmesstechnik und der Analyse von Mikro- und Nanometerstrukturen. Namhafte Unternehmen der Medizin-, Energie-, Automobil- und Elektronikindustrie sowie renommierte Forschungseinrichtungen und Unternehmen der Nano- und Mikrotechnologie profitieren von unserem patentierten Know-how.

Starten Sie durch in einem technologisch führenden und expandierenden High-Tech-Unternehmen –

werden Sie ein Teammitglied bei NanoFocus, am Hauptsitz in 46049 Oberhausen (NRW).

Ihr persönlicher Arbeitsbereich:

• Management und Pflege von Nanofocus-Software
• Analyse von Auswertungen zur Bestimmung von kundenspezifischen Kennwerten sowie die zugehörige Optimierung der Messsoftware
• Unterstützung der Abteilungen Hardwareentwicklung, Fertigung und Service
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften und der Abstimmung mit den Kunden
• Aufbau und Inbetriebnahme im Haus sowie beim Kunden
• Mitarbeit in Projektteams, Austausch mit Elektronik-, Mechanik- und Optikentwicklung

Unsere Anforderungen an Sie:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
• Visual Studio 2022
• Kenntnisse einer oder mehrerer Programmier sprachen (C, C++,C#, VHDL)
• COM-Schnittstellen (Active X Controls)
• Erfahrung mit CMake, QT, Boost, OpenCV, VTK
• Grundkenntnisse in Statistik und Bildverarbeitungsfiltern
• Hilfreich wäre die Erfahrungen mit MFC und Python
• Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld
• Intensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte
• Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unterstützung durch EDV und Teamsekretariat (Ticketsystem)
• Hervorragendes Betriebsklima und flache Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung