Abteilungsleitung (m/w/d) Streckenplanung

Stellenbeschreibung:

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Abteilung "Streckenplanung" der Außenstelle Stuttgart-Vaihingen mit den Aufgabengebieten der Straßenplanung, Geotechnik, Abfall und Vermessung
• Personaleinsatzplanung sowie Personalfürsorge des unterstellten Personals
• Koordinierung und Steuerung von Planungen im Straßenbau inklusive der Prüfung und Freigabe von Ausführungsunterlagen
• Bearbeitung von projektspezifischen Fragestellungen im Vergabe- und Vertragsrecht
• Vorbereitung, Erstellung und ggfs. Vergabe von Ausschreibungsunterlagen
• Vertretung der Planungen vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei Rechtsverfahren zur Erlangung des Baurechts

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenplanung/ Verkehrswesen bzw. Infrastrukturmanagement oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen Verwaltung
• Führungs- und Managementerfahrungen in leitenden Positionen bzw. Führungspotential
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Straßenplanung und in den technischen Normen und Regelwerken des Straßenbaus, insbesondere in den Bereichen HOAI-Vertragsrechtes und des VOB-Vergabe- und Baurechts

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Geotechnik und/oder Abfallmanagement und/oder Vermessung
• EDV-Kenntnisse in den Programmen iTWO, MaViS, SAP
• Interesse an der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen sowie an der Anwendung von Verwaltungsvorschriften und Richtlinien

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Käthe Hofmann | Telefonnummer:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit.
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.
Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.
Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.
Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung