Senior Controller

Ihre Aufgaben

Ein Familienunternehmen im Mittelstand tickt anders. Hier zählen Vertrauen, Verlässlichkeit und das gemeinsame Ziel, das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln – nicht Quartal für Quartal, sondern über Generationen hinweg.
Genau in diesem Umfeld suchen wir einen Senior Controller (m/w/d), der mehr sein möchte als Zahlenlieferant: einen Mitdenker, Mitgestalter und verlässlichen Sparringspartner der Geschäftsführung.
Unsere Standorte liegen in der Region Bergstraße (Heppenheim) und Odenwald (Reichelsheim). Regionale Nähe ist ausdrücklich erwünscht – denn persönliche Präsenz, kurze Wege und direkte Gespräche sind ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
 
Ihre Aufgabe – Controlling als unternehmerische Funktion
Als Senior Controller übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften zusammen und leisten einen aktiven Beitrag zur strategischen und operativen Steuerung.
Dabei führen Sie ein kleines Controlling-Team und entwickeln sowohl Menschen als auch Strukturen weiter.
Ihre Schwerpunkte:

• Fachliche Begleitung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen
• Verantwortung für das Produktions-Controlling in einem produzierenden mittelständischen Umfeld
• Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings (Margen, Preislogiken, Kundenprofitabilität)
• Steuerung des Kostenmanagements und Bericht der sich daraus ergebenden Handlungsempfehlungen
• Aufbau, Vereinfachung und Schärfung eines praxisnahen Management-Reportings
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen als Entscheidungsgrundlage
• Pionierarbeit: Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten

Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf AugenhöheDeine AufgabenIhr Profil

– Erfahrung trifft Mittelstandsmentalität

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder Familienunternehmen
• Tiefes Verständnis für Kostenrechnung, Wertschöpfungsketten und unternehmerische Zusammenhänge
• Erfahrung in Aufbau- und Veränderungssituationen – Sie wissen, dass nicht alles "perfekt", aber wirksam sein muss
• Führungserfahrung in kleinen Teams oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Bodenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und entscheidungsreif aufzubereiten
• Regionale Verbundenheit oder Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz vor Ort

Dein ProfilWarum wir?

Was ein Familienunternehmen ausmacht – und Ihnen bietet

• Langfristige Perspektive statt kurzfristiger Kennzahlenoptimierung
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Lösungen
• Ein werteorientiertes Umfeld mit persönlichem Miteinander
• Die Möglichkeit, Strukturen nachhaltig aufzubauen und zu prägen

Gestalten Sie Controlling dort, wo Entscheidungen persönlich getroffen werden.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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