IT-Prozessmanager Digitalisierung

Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:

• Du entwickelst die digitale Ableseinfrastruktur "Techem Smart System" für bestehende und neue Services rund um das Thema Heizen und Gebäude weiter. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag, um die Immobilienwirtschaft smarter und grüner zu gestalten.

• Als fachliche*r Spezialist*in bist verbesserst Du unsere Systeme / Plattform mit Fokus auf Servicequalität weiter. Hierbei hast Du alle Services im Blick und verfolgst einen möglichst generischen Ansatz.

• Du erstellst aus Anforderungen fachliche Requirements zur Prozessverbesserung und stimmst diese mit anderen Fachabteilung oder Projekten ab.

• Du definierst Testfälle und übernimmst die Abnahme der Testautomatisierung.

• In Deiner Rolle als fachliche*r Experte*in arbeitest Du eng in einem crossfunktionalen Scrum-Team.

• Als fachliche*r Experte*in bist Du als Ansprechpartner im Unternehmen für operative und entwicklungstechnische Themen gefragt.

​Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:

• Fundierte Berufspraxis im IT-Prozessmanagement, inklusive Kenntnisse in den entsprechenden agilen Methoden und Tools.

• Erfahrung mit IoT und Cloudsystemen, insbesondere Azure.

• Hohes IT-Verständnis, auch für Schnittstellen, sowie eine Leidenschaft für die Digitalisierung.

• Ausgeprägtes Verständnis komplexer System- und Prozessumgebungen.

• Ausgeprägte analytische Kenntnisse und eine Hands-on Mentalität.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Team

• Wir sind ein Team mit viel Motivation und Innovationsfreude, das Hand in Hand arbeitet– Dein Fachwissen ist über alle Hierarchieebenen hinweg gefragt

• Im Umgang miteinander sind wir offen und ehrlich, wir geben uns wertschätzendes und konstruktives Feedback, unterstützen uns gegenseitig und lernen gemeinsam aus Erfahrungen.

• Unsere gemeinsamen Ziele treiben uns zu Höchstleistungen an, dabei haben wir immer ein offenes Ohr füreinander und stehen gerne (fachlich wie auch persönlich) als Sparringspartner für Kollegen*innen zur Verfügung.

• Mit viel Empathie bilden wir Brücken zu anderen Bereichen, überzeugen für unsere Projekte und Ideen – und können natürlich auch miteinander lachen.

• Wir arbeiten in kleinen Teams nebeneinander, um das Große zu realisieren.

Super atmosphere:

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Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance

Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days' leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy

Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities,

wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"

For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the

"Corporate Benefits" programme

The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.

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Do something good for your career and the atmosphere: Use the online application form to send us your application, not forgetting the job code, your expected salary and earliest starting date.

Commercial service providers are kindly requested not to contact us.