Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w) Luft- oder Seefracht (In Direktvermittlung)

Wird gesucht

Teamleiter / Abteilungsleiter /in Luft- oder Seefracht

Standort: Mörfelden-Waldorf
Arbeitszeit: Vollzeit | unbefristet

Über uns:

Wir suchen für ein etabliertes und wachsendes Logistikunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Der Fokus unsers Partners liegt auf professionellen Transportlösungen im Bereich Luft- und Seefracht. Für unser motiviertes Team suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die operativ denkt, strukturiert handelt und den Bereich mit Weitblick und Engagement leitet.

Hier handelt es sich um (Direktvermittlung)

KEINE LEIHARBEIT 

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Luft- oder Seefracht
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Import- und Exportabwicklung
• Optimierung von Prozessen, Qualitätssicherung und Einhaltung von KPIs
• Schnittstelle zwischen Kunden, Airlines, Reedereien, Zoll, Lager und internen Abteilungen
• Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen und zollrechtlichen Vorschriften
• Motivation, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und operativen Verbesserungen
• Erstellung von Reportings, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Luft- oder Seefracht, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der internationalen Transportlogistik und Zollabwicklung
• Führungskompetenz, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen Speditions- und Zollsystemen (z. B. CargoWise, SAP, ATLAS)

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Büroräume und digitale Arbeitsprozesse

Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wird gesucht

Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w) Luft- oder Seefracht

Standort: Mörfelden-Waldorf
Arbeitszeit: Vollzeit | unbefristet

Über uns:

Wir suchen für ein etabliertes und wachsendes Logistikunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Der Fokus unsers Partners liegt auf professionellen Transportlösungen im Bereich Luft- und Seefracht. Für unser motiviertes Team suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die operativ denkt, strukturiert handelt und den Bereich mit Weitblick und Engagement leitet.

Hier handelt es sich um (Direktvermittlung)

KEINE LEIHARBEIT

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Luft- oder Seefracht
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Import- und Exportabwicklung
• Optimierung von Prozessen, Qualitätssicherung und Einhaltung von KPIs
• Schnittstelle zwischen Kunden, Airlines, Reedereien, Zoll, Lager und internen Abteilungen
• Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen und zollrechtlichen Vorschriften
• Motivation, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und operativen Verbesserungen
• Erstellung von Reportings, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen

 Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Luft- oder Seefracht, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der internationalen Transportlogistik und Zollabwicklung
• Führungskompetenz, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen Speditions- und Zollsystemen (z. B. CargoWise, SAP, ATLAS)

 Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Büroräume und digitale Arbeitsprozesse

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