Teamleitung Instandhaltung/ Mitarbeiter Instandhaltung m/w/d

Teamleitung Instandhaltung/ Mitarbeiter Instandhaltung m/w/d

Wenn Sie ein Unternehmen suchen, welches Sie individuell und fachgerecht weiterqualifiziert, sowie Ihnen einen neuen, anspruchsvollen, ausbaubaren, kreativen, flexiblen und sicheren Arbeitsplatz bietet, sprechen Sie uns an.

Die IWS ist ein erfolgreicher mittelständischer Industriedienstleister mit Hauptsitz in Schmalkalden. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, wie z. B. der Automobilindustrie, dem Maschinen-, Werkzeug- und Anlagenbaus bis hin zur metall-, kunststoff- und holzverarbeitenden Industrie.

Für einen langjährigen Kunden in Südthüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen m/w/d als Teamleitung Instandhaltung/ Mitarbeiter Instandhaltung.

Aufgaben

• Führung und Organisation: Sie führen ein Team von Instandhaltungsmitarbeitern, planen und koordinieren alle Wartungs- und Reparaturarbeiten und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.

• Fachliche Expertise: Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Herausforderungen und arbeiten aktiv bei der Instandhaltung und Optimierung mit. Dabei führen Sie Fehleranalyse und Störungsbeseitigung durch. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv in der vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten und Unterstützung bei der Erstellung von Wartungsanweisungen. Auch bei Umbauten und Neuinstallationen sind Sie der erste Ansprechpartner.

• Verwaltung und Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Erfassung und Verwaltung von Wartungsplänen, Ersatzteilbeständen und der Dokumentation aller Instandhaltungsprozesse.

• Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Strategien zur Steigerung der Effizienz, kontinuierlichen Weiterentwicklung der Automatisierung und Verfügbarkeit unserer Maschinen mit dem Ziel die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen zu gewährleisten

• Sicherheitsmanagement: Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten unter Einhaltung der höchsten Sicherheitsstandards durchgeführt werden.

• Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber dem Kunden sowie Abstimmung der Einsätze und Prioritäten

• Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur technischen Infrastruktur und in Ausschüssen zu Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik. Gerne auch mit beruflicher Erfahrung als Quereinsteiger möglich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Werkzeugmaschinen, idealerweise mit Dreh- und Fräszentren.

• Sie sind Kommunikations- und Verhandlungsstark, als Bindeglied zwischen dem Kunden unseren Kollegen und uns als Auftragnehmer

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation.

• Fundierte Kenntnisse in Steuerungstechnik sind von Vorteil.

• Ausgeprägte Hands- on Mentalität, Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einem Ordnungssinn sowie einem hohen Maß an Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Teamleitungsposition in einem innovativen Arbeitsumfeld.

• Ein hohes Maß an abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und Projekte

• Ein starkes Team: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird.

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Prämien nach einem Jahr im Beschäftigungsverhältnis, E-Bike Leasing, private Altersvorsorge und die Teilnahme an unseren Mitarbeiterrabattprogramm über corporate benefits stehen Ihnen auf Wunsch gerne zur Verfügung

• Work-Life-Balance: Wir achten auf eine faire Entlohnung und arbeiten hier im Tagesschichtbereich

• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung mit ausgewählten Qualifikationen und Bildungsmaßnahmen und bieten Ihnen bei uns eine langfristige persönliche Perspektive.

Sind Sie bereit, Ihre Kompetenzen und Ihr Know-how einzusetzen?

Dann senden Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Unser Unternehmen fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Erkrankung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion, Migrationshintergrund und Weltanschauung etc.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) sowie einem Sprachzertifikat mit C1 Bescheinigung.

Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet. Aus Kostengründen akzeptieren wir auch Kopien der einzureichenden Bewerbungsunterlagen.

Kosten, die Ihnen gegebenenfalls in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause entstehen, werden von uns nicht übernommen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zum AGG finden Sie auch unserer Homepage