Mitarbeiterin (m/w/d) für die Koordinations- Kontakt- und Beratungsstelle (KoKoBe)

Als Mitarbeiter*in (m/w/d) im KoKoBe beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie bieten trägerneutrale und niederschwellige Gesprächs- und Beratungsangebote für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung sowie für Angehörige, gesetzliche Betreuungen und sonstige Bezugspersonen, mit den Schwerpunktthemen Wohnen, Arbeit und Freizeit an. Sie unterstützen Ratsuchende und deren Unterstützer*innen bei der Erstellung des BEI_NRW. Zudem übernehmen Sie fachliche, organisatorische, administrative sowie sozialrechtliche Aufgaben und sind verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (UN-BRK, WTG, BTHG).
• Entwicklung und Gestaltung: Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Kokobe im Sinne des Bundesteilhabegesetzes und anhand der Zielvereinbarung mit dem Landschaftsverband Rheinland. Hier übernehmen Sie die regionale Gremienarbeit sowie die Mitwirkung an Gesamtplanverfahren; insbesondere bei Erstanträgen. Zudem obliegt Ihnen die Koordinierung und Netzwerkarbeit im Sozialraum und Kooperation mit Einrichtungen, Diensten und Leistungsträgern.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags zur Förderung von Teilhabechancen von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Gut zu wissen

• Nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (TVöD) sowie eine individuelle Zielvereinbarung (LOB).

Machen Sie den Unterschied

Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine

inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

• geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
• psychischer Beeinträchtigung
• Abhängigkeitserkrankung
• hohem sozialen Integrationsbedarf
• Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbundfür WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: 3.859,00€ ,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Pflegefachkraft: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Wünschenswert)

Lizenz/Zertifizierung:

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)
• Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort