Fachingenieur TGA als Bauherrenvertretung
vor 4 Stunden
"Wir wagen den Sprung"
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Fachingenieur TGA als Bauherrenvertetung (m/w/d) - Schwerpunkt Wärmepumpentechnologie - Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werdenSie übernehmen
- die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion: technische Projektleitung, Koordination externer Planungs- und Fachbüros sowie Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen,
- die Entwicklung von Versorgungs- und Energiekonzepten mit Schwerpunkt Wärmepumpentechnologie und erneuerbaren Energien zur Dekarbonisierung des Gebäudebestandes,
- die Steuerung, Begleitung und Weiterentwicklung von Projekten der Wärme- und Gebäudetechnik – mit Fokus auf Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik im Wohnungsbau,
- die Bewertung und Abstimmung technischer Konzepte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Förderfähigkeit,
- die fachliche Beratung der internen Projektleitungen, Architekt:innen und Bauingenieur:innen bei der Umsetzung innovativer Energie- und Versorgungssystemen.
- mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Umwelttechnik, Erfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil,
- mit mehrjähriger Berufserfahrung in der TGA mit Schwerpunkt HLS-Technik, idealerweise im wohnungswirtschaftlichen Umfeld,
- mit guten Kenntnissen zu Wärmepumpen, Lüftungs- und Speichertechnologien sowie zu aktuellen Energieeffizienzstandards und Sie mit den LPH der HOAI und den Vergabeprozessen nach VOB vertraut sind,
- wenn Sie Freude daran haben, Projekte steuernd und koordinierend zu führen - ohne selbst planerisch tätig zu sein, eine ausgeprägte Service- sowie Lösungsorientierung zu Ihren Strärken zählen und Sie sicher im Umgang mit MS Office-Produkten sind,
- wenn Sie durch analytisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken überzeugen, kommunikativ sind, Verantwortung übernehmen und gerne in interdisziplinären Teams arbeiten.
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie hierzu ausschließlich unser Online-Formular.
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vor 2 Wochen
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