Marketingleiter bei Dress-for-Less

DAS UNTERNEHMEN

LRG Online Ltd ist ein weltweit einzigartiges Marktplatzunternehmen, das Handelsplattformen mit Sitz in Großbritannien, Deutschland, den Niederlanden/Belgien, Schweden und Spanien betreibt, die speziell für Mode, Sportbekleidung, Haushaltswaren (Soft) und Beauty-Produkte zu erschwinglichen Preisen durch ein marktführendes, völlig neues digitales Outlet-Angebot entwickelt wurden.

Marken und Einzelhändler mit Vollpreisverkauf betrachten den Ausverkauf durch Dritte oft als notwendiges Übel. Abgesehen von der begrenzten Menge an Ausverkaufsartikeln in ihren eigenen Kanälen wird der Ausverkauf in der Regel als etwas Negatives angesehen, das die Margen schmälert, den Markenwert untergräbt und den Verkauf zu Vollpreisen beeinträchtigt. Darüber hinaus kann der Ausverkauf durch Dritte als schädlich für die Marke angesehen werden.

Die Serienunternehmer Chris Griffin und Matt Purt haben Secret Sales im März 2020 übernommen und das Unternehmen von einer veralteten, nur in Großbritannien verfügbaren Flash-Sales-Website für Mitglieder zu einem dedizierten Marktplatz umgestaltet. Die Produkte werden mit komplementären Markenangeboten präsentiert, fernab von den überladenen Angeboten traditioneller Marktplätze. So entsteht ein technologie- und marketingorientiertes Angebot, das als effiziente Erweiterung des E-Commerce-Geschäfts einer Modemarke fungiert. Zu diesem Zeitpunkt gründeten sie auch LRG Online Ltd als Muttergesellschaft, um dann durch Akquisitionen internationales Wachstum und Expansion voranzutreiben.

Im Rahmen dieses internationalen Wachstumsprojekts erwarb LRG Online Ltd das in Deutschland ansässige Unternehmen DressforLess ) und startete im März 2024. Seitdem und seit wir die deutsche Marktseite annualisieren, generiert die DressforLess-Plattform nun über 23 % des Gesamtumsatzes von LRG Online Ltd und 32 % des Jahresumsatzes des britischen Marktes.

Dies ist eine Vollzeitstelle für einen erfahrenen Performance-Marketer, der als unser deutscher Marketingleiter für zum Team stößt.

Aufgaben

Sie berichten direkt an den CMO und sind sowohl für die Strategie als auch für die Umsetzung aller Performance-Marketing-Kanäle auf dem deutschen Markt verantwortlich.

Sie arbeiten mit den Vizepräsidenten anderer Marketingkanäle zusammen, insbesondere mit den Leitern für digitale Medien, CRM und Affiliates, um den besten Marktansatz für die Kundenakquise und -bindung für den Markt voranzutreiben.

Die Position ist eine praktische Rolle ohne Linienmanagement. Obwohl es sich um eine eher leitende Position innerhalb der Abteilung handelt, ist es eine praktische Position, die für die Umsetzung aller Kanäle verantwortlich ist.

Verwaltung aller Affiliate-Partnerschaften, Erstellung lokalisierter Angebote und Werbekalender sowie Ausbalancieren der Kontoverwaltung wichtiger bestehender Partner mit der Gewinnung neuer Publisher für das Programm

Verantwortung für den E-Mail-Kalender und die Erstellung/den Versand von E-Mails mit Unterstützung des Vizepräsidenten für CRM.

Kontinuierliche Suche nach neuen Marketingkanälen für Wachstum mit einem anfänglichen Fokus auf dem Aufbau der deutschen Mikro- und Kunden-Influencer-Strategie für das Unternehmen.

Verantwortung für die SEO-Strategie der Märkte in Abstimmung mit den relevanten Marketing-, E-Commerce- und Technologieteams, um sicherzustellen, dass das Volumen der indizierten Seiten und deren Rankings weiter verbessert werden.

Unterstützung der gesamten Digitalabteilung durch ein solides Verständnis der deutschen Kunden in diesem Sektor, um umfassendere Kundenerkenntnisse und Verhaltenstrends zu gewinnen und so die gesamten Geschäftsabläufe zu verbessern.

Einrichtung und Verteilung von Berichten über die Leistung aller Marketingkanäle für den Markt, Übernahme der Verantwortung für wichtige umsetzbare Erkenntnisse, um das Geschäft voranzutreiben.

Verwaltung der Projektleistungen und Fristen, um sicherzustellen, dass alle vereinbarten Marketingprojekte für den Markt rechtzeitig für das Unternehmen geliefert werden.

Fähigkeiten und Qualifikationen:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.

Fähigkeit, zwischen praktischer Umsetzung und strategischer Arbeit auf hoher Ebene zu wechseln

Ausgeprägte technische Kenntnisse in den Bereichen PPC, SEO, Affiliates und CRM

Verständnis des deutschen Influencer-Bereichs und der Funktionsweise eines Low-CAC-Modells sind von Vorteil

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, große Datenmengen zu verwalten

Effektive Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich.

Das Gehalt/die Vergütung richtet sich nach der Erfahrung und wird nach der Vorauswahl in der ersten Interviewphase besprochen.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitsort: Homeoffice