Technischer Einkäufer/-in

Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

• Sie wirken bereits bei der Angebotskalkulation mit und erstellen Preisspiegel, um wirtschaftliche und technische Entscheidungen zu unterstützen
• Sie wählen Lieferanten aus, pflegen Beziehungen und bewerten deren Leistungen, um eine stabile und verlässliche Lieferkette aufzubauen und Einsparpotenziale zu erkennen
• Bei Vergabeverhandlungen mit den Lieferanten und Nachunternehmern sind Sie dabei und unterstützen unser Team der Arbeitsvorbereitung, um qualitativ hochwertige Materialien und Leistungen zu einem guten Preis zu sichern
• Bei laufenden Bauvorhaben sorgen Sie für die rechtzeitige Beschaffung von Materialien, Geräten und Leistungen und stimmen Liefertermine eng mit der Bauleitung ab
• Sie überwachen Bestände und Bedarfe, erkennen Engpässe frühzeitig und tragen aktiv zur Optimierung von Lager- und Projektkosten bei
• Auch operative Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Reklamationen, das Prüfen von Lieferscheinen nach Wareneingang und die Rechnungsprüfung gehören zu Ihren regelmäßigen Aufgaben
• Zu guter Letzt arbeiten Sie eng mit den Teams aus Kalkulation, Arbeitsvorbereitung sowie der Bau- und Projektleitung zusammen, um bei der Entwicklung technikgerechter und wirtschaftlicher Beschaffungsstrategien zu unterstützen und stets den Blick auf neue und effizientere Materialien, Techniken und Standards zu haben

Was Sie mitbringen:
Fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen (z. B. Bautechniker, Baukaufmann/-frau) sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf im Hochbau, Rohbau oder in einem Generalbauunternehmen
• Technisches Verständnis im Bereich Hochbau, Baustoffe, Rohbau- und Ausbaugewerke sowie typischer Baumaschinen und Bauhilfsmittel
• Gute Kenntnisse im Einkaufs- und Beschaffungsmanagement sowie in der Lieferantenbewertung und -auswahl
• Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragswesen
• Kenntnisse der rechtlichen und Compliance-Anforderungen im Einkauf
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2-Niveau)
• Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Programmen von MS-Office sowie einkaufsrelevanter Software (z.Z. BRZ)

Persönlich:

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Termintreue und wirtschaftliches Denken
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung und -entwicklung
• Qualitäts- und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit für eine enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse flexibel zu gestalten sowie nach Absprache auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
• Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren
• Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
• Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
• Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an

Nächste Schritte:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief / Studienurkunde, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.

Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: keine Anrufe). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp.

Hinweis:
Wir bitten Personalvermittlungen, von Kontaktaufnahmen oder der Übersendung von Bewerbungsunterlagen abzusehen. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen.

Über uns
Unser Unternehmensverbund, die MTN HOCHBAU GRUPPE, mit seinen rund 100 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet mit seinen Tochtergesellschaften höchste Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Hochbaus. Ob Sie ein erfahrenes Bauunternehmen im Rohbau, ein Generalunternehmen im Bereich Schlüsselfertigbau oder einen zuverlässigen Dienstleister in der Baubetreuung suchen – bei uns finden Sie auch für die komplexesten Aufgaben den richtigen Partner.