Junior Teamleiter

Allgemeine Informationen

Kennziffer

Einsatzort

Frankfurt am Main

Hier entsteht Zukunft

Täglich geben wir bei Infraserv Logistics unser Bestes, indem wir Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie zuverlässige Logistikdienstleistungen bereitstellen. Wir sorgen dafür, dass von Anfang bis Ende alles auf dem besten Weg ist. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Infraserv Logistics ist eine Tochtergesellschaft von Infraserv Höchst.

Gesellschaft

Infraserv Logistics GmbH

Stellentitel

Junior Teamleiter / Vorarbeiter Lagerlogistik (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Für unser Hochregallager im Industriepark Höchst suchen wir einen Teamleiter für den Wareneingang/Warenausgang und Kommissionierung.

Egal ob akribische Optimierer oder mutige Entdecker. Wir suchen Menschen, die mit Herzblut begeistern Teamplayer mit Lust auf Leistung, die ihre Kompetenz bestmöglich zum Einsatz bringen wollen. Wir bieten diesen Menschen bei Infraserv Logistics, die Möglichkeit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Unterstützung des Meisters WA/WE/Kommissionierung bei der Durchführung eines ordnungsgemäßen und effizienten Betriebsablaufs, insbesondere in den Tagesrandzeiten und bei Auftragsspitzen. 
• Koordination des Lkw-Verkehrs an den Verladerampen sowie in den Wartezonen und im Eingang
• Verladung auf LKW bzw. in Container gemäß ADR, CTU-Packrichtlinie und IATA-DGR.
• Führung, Schulung und Einweisung der in dem Bereich eingesetzten Mitarbeiter
• Verantwortet die Einhaltung aller Sicherheits-  und Qualitätsbelange im unterstellten Bereich

Know-How für das, was vor uns liegt

• Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich oder vielfältige Erfahrung
• Staplerführerschein und Kenntnisse der CTU-Packrichtlinien erforderlich
• Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
• Räumlich und zeitlich flexibel einsetzbar 
• Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit geregelten Arbeitszeiten bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände
• Werkseigene Kantinen mit frischen und leckeren Speisen
• Kinderbetreuung
• Kostenfreie medizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterangebote - vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
• Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Karriereseite

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Google Maps

Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main

Kontakt

Herr Roberto Atzori, Tel: , E-Mail:

Berufsgruppe

Logistik

Personalisierbarer Block Nr.°2
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen 
 
Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" der einzelnen Gesellschaften. 
Und so einfach geht's: 
Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen. 
Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld "Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)" dafür eingerichtet. 

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