Lohnbuchhalter:in – Digitalisierung und Prozesse

Niederlassung Hannover und Zentrale / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ab 35 Stunden / unbefristet
Mit ca Kolleg:innen in über 30 Nieder­lassungen sind wir als eines der führenden Unter­nehmen und ausge­wiesene Expert:innen deutsch­land­weit auf die steuer­liche und betriebs­wirtschaft­liche Bera­tung von heil­beruf­lichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitar­beiter:innen sind wir eine starke Gemein­schaft, in der sich exzel­lente Arbeit und ein freund­liches und mensch­liches Mit­einander zu einem einzig­artigen Arbeits­um­feld ver­binden.

Lohn- und Gehaltsabrechnung ist dein Fach­gebiet – und du möchtest nicht nur verwalten, sondern mit­entwickeln?
In unserem Lohn-Kompetenz-Center erwarten dich strukturierte Prozesse, ein einge­spieltes Team und der Wunsch, Digi­talisierung und moderne Tools gezielt weiter auszu­bauen. Bei uns kannst du genau das mit­gestalten – mit deinem Know-how und deinem Blick für smarte Lösungen.

Aufgaben

• Eigenständige und termin­gerechte Erstellung von Lohn- und Gehalts­abrechnungen
• Betreuung und Weiter­entwicklung unseres Lohn-Kompetenz-Centers Digitali­sierung im Bereich Personal und Lohn
• Koordination und Begleitung von Digi­talisierungs­projekten bei Mandant:innen und Mitarbeiter:innen
• Ansprechpartner:in für die eingesetzte Soft­ware (z. B. DATEV Personal, DALY, DATEV LODAS, kanzlei.)
• Klärung von Schnitt­stellen zu Personal- und Zeit­systemen in Zusammen­arbeit mit externen Anbietern und Mandant:innen
• Erstellung von Leitfäden, Prozess­beschreibungen und Schulungs­materialien
• Identifikation und Umsetzung innovativer Techno­logien (z. B. KI, Chatbots, Automatisierung)
• Enge Zusammenarbeit im Lohn-Fach­experten-Team sowie mit Kolleg:innen aus unseren Nieder­lassungen
• Mitwirkung an spannenden Projekten, z. B. bei der Ein­führung von DATEV Lohn

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder IT bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Digitalisierung und Automatisierung von Lohnprozessen sowie Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen
• Know-how im Projektmanagement von Vorteil
• Ausgeprägtes Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent
• Innovationsfreude und Offenheit, neue Technologien zu evaluieren und einzusetzen
• Teamfähigkeit, gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätz­lich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubs­geld und ein 13. Monats­gehalt
• 30 Tage Urlaub sowie Weih­nachten und Sil­vester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance
• Flexible Arbeits­zeiten – Gleit­zeit und Home-Office für eine indivi­duelle Tages­gestaltung
• Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monat­lich für deinen Arbeits­weg
• Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzu­schuss zur Alters­vorsorge, Berufs­unfähig­keits­versicherung und Zeit­wertkonten
• JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nach­haltige Mobilität
• Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventions­maß­nahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Weiterbildung – wir fördern dich mit gezielten Fort- und Weiter­bildungen
• Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebs­zugehörig­keit
• Corporate Benefits und – exklusive Rabatte auf Events und viele Preis­nachlässe
• Familien­freundlichkeit – Zuschuss bei Krank­heit deines Kindes (Diffe­renz zum Kranken­geld)
• Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergo­nomischer Aus­stattung

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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