Sachbearbeitung (w/m/d) "Mobilfunkausbau, WLAN, ITK-Regulierung"

Sachbearbeitung (w/m/d) "Mobilfunkausbau, WLAN, ITK-Regulierung"

Hessisches Ministerium für Digitalisierung und Innovation

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Über uns

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat "Mobilfunkausbau, WLAN, Grundsatzanfragen der Netzpolitik, ITK-Regulierung" der Abteilung I

bis EG 12 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 4.233,95 € bis 6.531,34 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit / unbefristet) / A 13 g.D HBesG, Standort: Wiesbaden.

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar.

Die Abteilung I "Digitalwirtschaft, Start-ups, Innovation, Technologieförderung und -transfer, digitale Infrastruktur" ist die zentrale Ansprechpartnerin für alle Themen rund um die Digitalisierung der Wirtschaft. Sie fördert den Glasfaser- und Mobilfunkausbau sowie innovative Geschäftsmodelle, unterstützt Startups auf ihrem Wachstumspfad und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Technologieförderung. Neben der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Forschungseinrichtungen zählen auch die Gesetzgebung des Ministeriums und die Entwicklung von Standards für eine anwendungsfreundliche und digitaltaugliche Gesetzgebung ("Digitalcheck") zu den Aufgaben der Abteilung.

Ihre Aufgaben

• Förderung und Koordination des Mobilfunkausbaus in Zusammenarbeit mit Kommunen, Bund und Unternehmen
• Durchführung fachbezogener Öffentlichkeitsarbeit und Vorbereitung von Terminen für die Hausleitung
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Europa-, Bundesrats- und Landtagsangelegenheiten
• Planung und Organisation von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Projekten sowie der Vernetzung von Stakeholdern im Bereich KRITIS und digitale Resilienz
• Vertretung unseres Hauses in Ausschüssen, Gremien und Beiräten im Bereich KRITIS

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Verwaltungswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation,
• idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Förderprogrammen, insbesondere bei der Erstellung von Begleitdokumenten und Informationsmaterialien,
• Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister,
• wünschenswert sind Vorerfahrungen im Verwaltungsbereich,
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
• ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, angepasst an unterschiedliche Zielgruppen,
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.

Unsere Angebote

• vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
• flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
• das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung,
• zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

Allgemeine Hinweise

• Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
• Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifizierter Arbeitgeber.