projektmanager corporate development/ vorstandsprojekte

(SENIOR) PROJEKTMANAGER* CORPORATE DEVELOPMENT/ VORSTANDSPROJEKTE
*DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE*
– als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

*DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH*
Du hast das Big Picture im Blick – wir auch Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

• Management vom Vorstand initiierter Projekte mit strategischem, operativem und kaufmännischem Schwerpunkt
• Übernahme von Projekten auf Konzern- und Gesellschaftsebene in verschiedenen Projektrollen (inklusive Initialisierung, Steuerung, Umsetzung und Ergebniskontrolle)
• Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der effektiven und effizienten Zielerreichung
• Präsentation der Projektergebnisse auf Vorstandsebene und Erstellung der Abschlussdokumentation
• Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Abläufe und Prozesse zur weiteren Ausrichtung bestehender Business Units (Organisationsentwicklung)

*DAS BRINGST DU MIT*

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, optimalerweise in einem Handelsunternehmen oder in einer Strategieberatung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken
• Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team

*DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER*
Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.

• Benefits.
• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
• Fairness.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit & Perspektive.
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
• Miteinander.
• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
• Standort & Zukunft.
• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht

*DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG*
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Darlene Kurz | Teamleitung Recruiting

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*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

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