Sachbearbeitung im Straßenrecht

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum eine Stelle für die

Sachbearbeitung im Straßenrecht (m/w/d)

- Entgeltgruppe 9a TVöD -

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Die Stelle ist dem Fachdienst Verwaltung im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) zugeordnet.

Der FB 66 der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.

Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst. Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.

Der Fachbereich 66 ist in vier Bereiche untergliedert. Insgesamt arbeiten hier verteilt auf fünf Standorte rund 200 Mitarbeitende.

Der Fachdienst Verwaltung umfasst im Wesentlichen die Aufgaben Friedhofsverwaltung, Lohnzuschlagsbearbeitung, Rechnungswesen, Widmungen und Parkplatzangelegenheiten. Insgesamt sind hier 8 Personen tätig. Der Einsatzort befindet sich im Rathaus, Markt 3 - Eingang Jakobistraße.

Ihre Aufgaben

umfassen im Wesentlichen die Bearbeitung von straßenrechtlichen Fragestellung

insbesondere:

• Widmungen und Einziehungen
• Vermietung von städtischen Einstellplätzen
• Bearbeitung Handyparken im öffentlichen Raum
• Sachbearbeitung Verpachtung von Parkflächen
• Bearbeitung von Patenschaftsangelegenheiten an Straßen und Grünflächen

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Ihr fachliches Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungswirt/-in

Das bringen Sie persönlich mit:

• einen kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil,
• ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative,
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen im gesamten Stadtgebiet

Wir bieten Ihnen:

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum "".

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Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegnerim Bereich Personal unter der Telefonnummer zur Verfügung.